Передача имущества при увольнение МОЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача имущества при увольнение МОЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что необходимо учесть при увольнении материально ответственного лица
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
Статья: Наделение военнослужащего статусом материально ответственного лица: порядок и правовые последствия
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)Особенностей при увольнении материально ответственного лица немного. Вам нужно провести инвентаризацию, желательно организовать передачу дел (иногда это необходимо). При увольнении отдельных категорий работников может потребоваться выполнить дополнительные действия, например отменить их доверенность на право представлять ваши интересы (зачастую это делают, увольняя главного бухгалтера).
(КонсультантПлюс, 2026)Особенностей при увольнении материально ответственного лица немного. Вам нужно провести инвентаризацию, желательно организовать передачу дел (иногда это необходимо). При увольнении отдельных категорий работников может потребоваться выполнить дополнительные действия, например отменить их доверенность на право представлять ваши интересы (зачастую это делают, увольняя главного бухгалтера).
Статья: Прием и передача дел в коммерческих организациях при увольнении работника
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Отдельно стоит обратить внимание, что при смене материально ответственных лиц проводится инвентаризация. Согласно п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н в последней редакции, "проведение инвентаризации обязательно... при смене материально ответственных лиц". Инвентаризация обычно проводится на день приемки-передачи дел (п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Отдельно стоит обратить внимание, что при смене материально ответственных лиц проводится инвентаризация. Согласно п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н в последней редакции, "проведение инвентаризации обязательно... при смене материально ответственных лиц". Инвентаризация обычно проводится на день приемки-передачи дел (п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49).
Статья: Организационные вопросы проведения инвентаризации
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)Работник, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, написал заявление на увольнение по собственному желанию; были проведены инвентаризация и передача вверенного имущества. По результатам проведенной инвентаризации выявлены недостачи. Трудовой договор был расторгнут.
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)Работник, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, написал заявление на увольнение по собственному желанию; были проведены инвентаризация и передача вверенного имущества. По результатам проведенной инвентаризации выявлены недостачи. Трудовой договор был расторгнут.
Типовая ситуация: Инвентаризация: оформление, сроки и порядок проведения
(Издательство "Главная книга", 2026)Инвентаризацию при смене материально ответственного лица проводят на день приемки-передачи дел - в последний рабочий день перед отпуском, в день увольнения. Передачу ценностей фиксируют в инвентаризационной описи либо в отдельном акте. Документ составляют в трех экземплярах: один - для матответственного, сдающего имущество, второй - для принимающего, третий - для бухгалтерии (п. 16 ФСБУ 28/2023).
(Издательство "Главная книга", 2026)Инвентаризацию при смене материально ответственного лица проводят на день приемки-передачи дел - в последний рабочий день перед отпуском, в день увольнения. Передачу ценностей фиксируют в инвентаризационной описи либо в отдельном акте. Документ составляют в трех экземплярах: один - для матответственного, сдающего имущество, второй - для принимающего, третий - для бухгалтерии (п. 16 ФСБУ 28/2023).
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо, за которым ОС закреплено на основании разового документа, увольняется, то примите ОС от него на склад или передайте другому работнику на основании накладной (например, по форме N ОС-2) или акта приема-передачи. Если работник не может возвратить полученное имущество или возвращает его в ненадлежащем состоянии, то проведите служебное расследование (включая инвентаризацию) (пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023).
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо, за которым ОС закреплено на основании разового документа, увольняется, то примите ОС от него на склад или передайте другому работнику на основании накладной (например, по форме N ОС-2) или акта приема-передачи. Если работник не может возвратить полученное имущество или возвращает его в ненадлежащем состоянии, то проведите служебное расследование (включая инвентаризацию) (пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023).
Статья: Инвентаризация в образовательных учреждениях в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 7)Например, Порядком N 1034 предусмотрена плановая и внеплановая инвентаризация. Плановая - это годовая инвентаризация, все остальные случаи - внеплановые. В частности, внеплановая инвентаризация производится при смене материально ответственных лиц. Она назначается в день подачи материально ответственным лицом заявления об увольнении. А передача материальных ценностей при смене (увольнении) материально ответственного лица осуществляется по результатам внеплановой инвентаризации с оформлением накладной на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (ф. 0510450) и акта приема-передачи материальных ценностей (форма акта приведена в Приложении N 4 к Порядку N 1034). Данную форму акта можно использовать, если утвердить это в рамках учетной политики учреждения.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 7)Например, Порядком N 1034 предусмотрена плановая и внеплановая инвентаризация. Плановая - это годовая инвентаризация, все остальные случаи - внеплановые. В частности, внеплановая инвентаризация производится при смене материально ответственных лиц. Она назначается в день подачи материально ответственным лицом заявления об увольнении. А передача материальных ценностей при смене (увольнении) материально ответственного лица осуществляется по результатам внеплановой инвентаризации с оформлением накладной на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (ф. 0510450) и акта приема-передачи материальных ценностей (форма акта приведена в Приложении N 4 к Порядку N 1034). Данную форму акта можно использовать, если утвердить это в рамках учетной политики учреждения.
Готовое решение: Как оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения внутреннее перемещение основных средств
(КонсультантПлюс, 2026)При смене материально ответственного лица в структурном подразделении (например, при увольнении, приеме на работу) оформите акт приема-передачи, форму которого установите самостоятельно (п. п. 20, 25 Федерального стандарта N 256н, пп. "г" п. 9 Федерального стандарта N 274н). При этом проведите инвентаризацию основных средств и оформите документы по результатам инвентаризации (п. 81 Федерального стандарта N 256н).
(КонсультантПлюс, 2026)При смене материально ответственного лица в структурном подразделении (например, при увольнении, приеме на работу) оформите акт приема-передачи, форму которого установите самостоятельно (п. п. 20, 25 Федерального стандарта N 256н, пп. "г" п. 9 Федерального стандарта N 274н). При этом проведите инвентаризацию основных средств и оформите документы по результатам инвентаризации (п. 81 Федерального стандарта N 256н).
Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
Статья: Возврат из эксплуатации ТМЦ, учитываемых за балансом
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)Бывает, что назначение такого малоценного имущества остается прежним, но на время приостанавливается его использование. Например, компания закрыла какой-то участок, а весь инструмент и малоценное оборудование, которые числились за его работниками, передаются на склад. Или отдельный работник, за которым был закреплен инструмент (оборудование), уволился, а замены ему пока не предвидится.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)Бывает, что назначение такого малоценного имущества остается прежним, но на время приостанавливается его использование. Например, компания закрыла какой-то участок, а весь инструмент и малоценное оборудование, которые числились за его работниками, передаются на склад. Или отдельный работник, за которым был закреплен инструмент (оборудование), уволился, а замены ему пока не предвидится.
Статья: Возмещение ущерба дорогой техники, испорченной по вине сотрудника, - анализ судов
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)1) всегда проводите инвентаризацию на день приемки-передачи дел, если в компании происходит смена материально-ответственных лиц, несмотря на то что проведение инвентаризации в этом случае является обязательным, некоторые компании пренебрегают этой обязанностью (п. 1.5 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств");
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)1) всегда проводите инвентаризацию на день приемки-передачи дел, если в компании происходит смена материально-ответственных лиц, несмотря на то что проведение инвентаризации в этом случае является обязательным, некоторые компании пренебрегают этой обязанностью (п. 1.5 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств");