Печать в трудовой книжке

Подборка наиболее важных документов по запросу Печать в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 346.13 "Порядок и условия начала и прекращения применения упрощенной системы налогообложения" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, ВЗЛ используют имущество, принадлежащее налогоплательщику; в компаниях трудоустроены одни и те же работники, на столах которых расположены папки с документами как налогоплательщика, так и ВЗЛ; на рабочем столе главного бухгалтера в одной коробке находятся печати как налогоплательщика, так и ВЗЛ; трудовые книжки и личные дела сотрудников хранятся в одном кабинете. Организации имеют единое кадровое и правовое управление (должности главного бухгалтера, юрисконсульта, специалиста отдела кадров, специалиста по охране труда во всех организациях занимают одни и те же лица). Организации занимаются одинаковыми видами деятельности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Если у вашей организации есть печать, можете использовать как ее, так и печать кадровой службы (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Важно, чтобы она содержала сведения о наименовании и месте нахождения организации. Эти сведения позволят подтвердить факт работы работника у вас. А его права не будут нарушены (Письмо Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1).

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
д) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнена трудовая книжка;