П-4 нз штраф
Подборка наиболее важных документов по запросу П-4 нз штраф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить форму N П-4 (НЗ) за отчетные периоды 2019 г.
(КонсультантПлюс, 2020)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
(КонсультантПлюс, 2020)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
Вопрос: ...Обязан ли работодатель сообщать о введении режима неполной рабочей недели в органы службы занятости?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2016)Следует знать, что сведения о неполной занятости работников нужно ежемесячно представлять в органы статистики. Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" с указаниями по ее заполнению утверждена Приказом Росстата от 24.09.2014 N 580. Срок представления - не позднее 8-го числа после отчетного квартала.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2016)Следует знать, что сведения о неполной занятости работников нужно ежемесячно представлять в органы статистики. Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" с указаниями по ее заполнению утверждена Приказом Росстата от 24.09.2014 N 580. Срок представления - не позднее 8-го числа после отчетного квартала.
Статья: Зарплаты снижены, сотрудники... довольны
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)По своей инициативе работодатель может установить режим неполного рабочего времени только в случаях, предусмотренных ст. 74 ТК РФ, например в период кризиса, и на срок не более шести месяцев. О введении такого режима работника необходимо предупредить не менее чем за два месяца. Фирма должна письменно сообщить о введении режима неполного рабочего времени в органы службы занятости. Сделать это нужно в течение трех рабочих дней после принятия решения об этом. За непредставление таких сведений предусмотрен административный штраф.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)По своей инициативе работодатель может установить режим неполного рабочего времени только в случаях, предусмотренных ст. 74 ТК РФ, например в период кризиса, и на срок не более шести месяцев. О введении такого режима работника необходимо предупредить не менее чем за два месяца. Фирма должна письменно сообщить о введении режима неполного рабочего времени в органы службы занятости. Сделать это нужно в течение трех рабочих дней после принятия решения об этом. За непредставление таких сведений предусмотрен административный штраф.
Статья: Сообщаем об увольнении работников
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Обратите внимание! Сведения о неполной занятости работников нужно представлять в органы статистики. Срок представления - не позднее 8-го числа после отчетного квартала. В 2016 г. действует форма федерального статистического наблюдения П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", а также Указания по ее заполнению, утвержденные Приказом Росстата от 24.09.2014 N 580, с 2017 г. будет применяться форма, утвержденная Приказом Росстата от 02.08.2016 N 379. Согласно ст. 13.19 КоАП РФ непредставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке, несвоевременное представление этих данных либо представление недостоверных первичных статистических данных влечет наложение административного штрафа:
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Обратите внимание! Сведения о неполной занятости работников нужно представлять в органы статистики. Срок представления - не позднее 8-го числа после отчетного квартала. В 2016 г. действует форма федерального статистического наблюдения П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", а также Указания по ее заполнению, утвержденные Приказом Росстата от 24.09.2014 N 580, с 2017 г. будет применяться форма, утвержденная Приказом Росстата от 02.08.2016 N 379. Согласно ст. 13.19 КоАП РФ непредставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке, несвоевременное представление этих данных либо представление недостоверных первичных статистических данных влечет наложение административного штрафа:
Статья: Формы отчетности о работниках и зарплате обновлены
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9)P.S. Отчет П-4 (НЗ) по новой форме сдавайте начиная с I квартала 2019 года. Сейчас отчитываться нужно по старым правилам. Чтобы Росстат принял отчет П-4 (НЗ), нужно заполнить титульный лист и графы формы без ошибок. Если допустите опечатки в отчете, сдадите его не в срок или не заполните все реквизиты, должностное лицо заплатит штраф до 20 000 руб., а компания - до 70 000 руб. (ст. 13.19 КоАП).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9)P.S. Отчет П-4 (НЗ) по новой форме сдавайте начиная с I квартала 2019 года. Сейчас отчитываться нужно по старым правилам. Чтобы Росстат принял отчет П-4 (НЗ), нужно заполнить титульный лист и графы формы без ошибок. Если допустите опечатки в отчете, сдадите его не в срок или не заполните все реквизиты, должностное лицо заплатит штраф до 20 000 руб., а компания - до 70 000 руб. (ст. 13.19 КоАП).
Готовое решение: Как заполнить форму N П-4 (НЗ) (до 10.01.2025 включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
(КонсультантПлюс, 2025)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
Готовое решение: Как заполнить форму N П-4 (НЗ) начиная с отчета за I квартал 2020 г.
(КонсультантПлюс, 2021)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
(КонсультантПлюс, 2021)По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" и указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 31.07.2023 N 360.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" и указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 31.07.2023 N 360.
Статья: Отчитываемся о неполном рабочем времени
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2009, N 8)Если компания представила статистическую отчетность с опозданием (позднее 3-го числа после отчетного месяца) или же сведения в ней оказались недостоверными, сотрудника, ответственного за представление формы N П-4 (НЗ), могут оштрафовать на основании нормы абз. 1 п. 6 и п. 14 Положения о предоставлении статистических данных.
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2009, N 8)Если компания представила статистическую отчетность с опозданием (позднее 3-го числа после отчетного месяца) или же сведения в ней оказались недостоверными, сотрудника, ответственного за представление формы N П-4 (НЗ), могут оштрафовать на основании нормы абз. 1 п. 6 и п. 14 Положения о предоставлении статистических данных.
Статья: Отчетность кадровика в 2021 году
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Сведения о неполной занятости и движении работников (ф. П-4 (НЗ)) за IV квартал 2020 года
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Сведения о неполной занятости и движении работников (ф. П-4 (НЗ)) за IV квартал 2020 года
Статья: Подготовьте к 8 июля отчет по форме N П-4 (НЗ)
(Самсонова О.В.)
("Зарплата", 2015, N 6)За непредставление формы N П-4 (НЗ) грозит штраф от 3000 до 5000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).
(Самсонова О.В.)
("Зарплата", 2015, N 6)За непредставление формы N П-4 (НЗ) грозит штраф от 3000 до 5000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).