Ответственный за корпоративное управление
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственный за корпоративное управление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Применение способов защиты и мер ответственности к стороне при нарушении корпоративного договора
(Русских Л.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 6)В настоящее время вопросы ответственного корпоративного управления являются составной частью общепризнанной Концепции устойчивого развития ESG <7>, правовой частью которой, по мнению профессора Е.П. Губина, является конституционный принцип экономической солидарности, который предполагает реализацию принципов справедливости, добросовестности, разумности в реальной экономической жизни и в праве <8>. В идеале правовое регулирование корпоративного договора и гражданско-правовой ответственности за его нарушение должно являться воплощением данных подходов.
(Русских Л.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 6)В настоящее время вопросы ответственного корпоративного управления являются составной частью общепризнанной Концепции устойчивого развития ESG <7>, правовой частью которой, по мнению профессора Е.П. Губина, является конституционный принцип экономической солидарности, который предполагает реализацию принципов справедливости, добросовестности, разумности в реальной экономической жизни и в праве <8>. В идеале правовое регулирование корпоративного договора и гражданско-правовой ответственности за его нарушение должно являться воплощением данных подходов.
Статья: Гражданско-правовая ответственность за нарушение корпоративного договора
(Кирилова Н.А.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)В настоящее время вопросы ответственного корпоративного управления являются составной частью общепризнанной Концепции устойчивого развития ESG <9>, правовой частью которой, по мнению профессора Е.П. Губина, является конституционный принцип экономической солидарности, который предполагает реализацию принципов справедливости, добросовестности, разумности в реальной экономической жизни и в праве <10>. В идеале правовое регулирование корпоративного договора и гражданско-правовой ответственности за его нарушение должно являться воплощением данных подходов.
(Кирилова Н.А.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)В настоящее время вопросы ответственного корпоративного управления являются составной частью общепризнанной Концепции устойчивого развития ESG <9>, правовой частью которой, по мнению профессора Е.П. Губина, является конституционный принцип экономической солидарности, который предполагает реализацию принципов справедливости, добросовестности, разумности в реальной экономической жизни и в праве <10>. В идеале правовое регулирование корпоративного договора и гражданско-правовой ответственности за его нарушение должно являться воплощением данных подходов.
Нормативные акты
"Международный стандарт аудита 700 (пересмотренный) "Формирование мнения и составление заключения о финансовой отчетности"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.11.2021 N 172н)
(ред. от 19.05.2025)Ответственность руководства и лиц, отвечающих за корпоративное управление, за финансовую отчетность <43>
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.11.2021 N 172н)
(ред. от 19.05.2025)Ответственность руководства и лиц, отвечающих за корпоративное управление, за финансовую отчетность <43>
"Международный стандарт аудита 600 (пересмотренный) "Особенности аудита финансовой отчетности группы (включая работу аудиторов компонентов)"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)Ответственность руководства и лиц, отвечающих за корпоративное управление, за консолидированную финансовую отчетность <101>
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)Ответственность руководства и лиц, отвечающих за корпоративное управление, за консолидированную финансовую отчетность <101>
Статья: Интеграция факторов устойчивого развития в корпоративную финансовую отчетность в контексте современных реалий ESG-повестки
(Зенкина И.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 5, 6)К настоящему времени разработано несколько десятков стандартов раскрытия в корпоративной отчетности информации об устойчивом развитии и несколько сотен рейтинговых систем, используемых для ESG-оценки компаний, характеризующих их приверженность ценностям "зеленой" экономики", социальную ответственность и эффективность корпоративного управления. По сути это означает отсутствие надежной основы ESG-оценки организаций, так как множество стандартов ESG-отчетности, каждый из которых характеризуется теми или иными недостатками, разнообразие определяемых стандартами ESG-показателей, неоднозначность и непрозрачность подходов к построению ESG-рейтингов неизбежно приводят к субъективной ESG-оценке деятельности компаний (А.Л. Баранников и др. [16], И.В. Зенкина [17]).
(Зенкина И.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 5, 6)К настоящему времени разработано несколько десятков стандартов раскрытия в корпоративной отчетности информации об устойчивом развитии и несколько сотен рейтинговых систем, используемых для ESG-оценки компаний, характеризующих их приверженность ценностям "зеленой" экономики", социальную ответственность и эффективность корпоративного управления. По сути это означает отсутствие надежной основы ESG-оценки организаций, так как множество стандартов ESG-отчетности, каждый из которых характеризуется теми или иными недостатками, разнообразие определяемых стандартами ESG-показателей, неоднозначность и непрозрачность подходов к построению ESG-рейтингов неизбежно приводят к субъективной ESG-оценке деятельности компаний (А.Л. Баранников и др. [16], И.В. Зенкина [17]).
Статья: Влияние корпоративной социальной ответственности бизнеса на финансовые показатели российских публичных акционерных обществ
(Косорукова И.В., Ксенофонтова О.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 4)<3> См.: Харчилава Х.П. Корпоративная социальная ответственность и корпоративное управление: сферы взаимодействия и взаимовлияния // Вестник университета. 2013. N 2. С. 175 - 181.
(Косорукова И.В., Ксенофонтова О.Д.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 4)<3> См.: Харчилава Х.П. Корпоративная социальная ответственность и корпоративное управление: сферы взаимодействия и взаимовлияния // Вестник университета. 2013. N 2. С. 175 - 181.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)1) в случае если в составе акционеров общества присутствует конкурент, владеющий достаточным количеством акций для избрания члена в состав совета директоров общества, акционеру-конкуренту необходимо рекомендовать номинировать и голосовать за независимого кандидата в состав совета директоров согласно рекомендации п. 92 Кодекса корпоративного управления. Такое уведомление направляется в адрес акционера-конкурента подразделением общества, ответственным за корпоративное управление, до момента номинации конкурентом своей кандидатуры в состав совета директоров;
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)1) в случае если в составе акционеров общества присутствует конкурент, владеющий достаточным количеством акций для избрания члена в состав совета директоров общества, акционеру-конкуренту необходимо рекомендовать номинировать и голосовать за независимого кандидата в состав совета директоров согласно рекомендации п. 92 Кодекса корпоративного управления. Такое уведомление направляется в адрес акционера-конкурента подразделением общества, ответственным за корпоративное управление, до момента номинации конкурентом своей кандидатуры в состав совета директоров;
Статья: Выполнение субъектами права принципов ESG в области корпоративного управления
(Максуров А.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Ключевые слова: принципы ESG в области корпоративного управления, "ответственное предпринимательство", принципы устойчивого развития предприятия, коррупция, социальная ответственность бизнеса, комплаенс-контроль, модели корпоративного управления.
(Максуров А.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Ключевые слова: принципы ESG в области корпоративного управления, "ответственное предпринимательство", принципы устойчивого развития предприятия, коррупция, социальная ответственность бизнеса, комплаенс-контроль, модели корпоративного управления.
Статья: Модель системы сбора данных для формирования отчетности об устойчивом развитии
(Степанова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 5)Отчетность об устойчивом развитии - это информационное отражение деятельности компании с точки зрения ее экономической, социальной и экологической ответственности. Данная отчетность включает в себя отражение показателей по вопросам устойчивого развития, таких как защита окружающей среды, социальная ответственность, управление корпоративным риском, эффективность использования ресурсов и другое. Такая информация помогает заинтересованным пользователям понять, насколько ответственно компания ведет свою деятельность.
(Степанова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 5)Отчетность об устойчивом развитии - это информационное отражение деятельности компании с точки зрения ее экономической, социальной и экологической ответственности. Данная отчетность включает в себя отражение показателей по вопросам устойчивого развития, таких как защита окружающей среды, социальная ответственность, управление корпоративным риском, эффективность использования ресурсов и другое. Такая информация помогает заинтересованным пользователям понять, насколько ответственно компания ведет свою деятельность.
"Современное корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики: монография"
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)Мировой финансовый кризис 2008 г. заставил вновь осуществить переоценку роли корпоративного управления, а также привлек внимание инвесторов и регуляторов к возможности использования корпоративного управления в качестве эффективного инструмента обеспечения устойчивого развития корпораций. Как в России, так и за рубежом в последнее десятилетие совершенствуется правовая база корпоративного управления, обновляются национальные кодексы, разрабатываются специальные руководства для советов директоров. Финансовый кризис 2008 г. вновь поставил на повестку дня вопрос об ответственном корпоративном управлении, этике поведения и методике вознаграждения руководства и менеджмента компаний, а внимание регуляторов многих стран было сосредоточено на проблемах усиления роли и ответственности советов директоров, повышении эффективности их деятельности, прозрачности политики вознаграждения советов директоров и менеджмента, обеспечении гендерного равенства в советах директоров.
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)Мировой финансовый кризис 2008 г. заставил вновь осуществить переоценку роли корпоративного управления, а также привлек внимание инвесторов и регуляторов к возможности использования корпоративного управления в качестве эффективного инструмента обеспечения устойчивого развития корпораций. Как в России, так и за рубежом в последнее десятилетие совершенствуется правовая база корпоративного управления, обновляются национальные кодексы, разрабатываются специальные руководства для советов директоров. Финансовый кризис 2008 г. вновь поставил на повестку дня вопрос об ответственном корпоративном управлении, этике поведения и методике вознаграждения руководства и менеджмента компаний, а внимание регуляторов многих стран было сосредоточено на проблемах усиления роли и ответственности советов директоров, повышении эффективности их деятельности, прозрачности политики вознаграждения советов директоров и менеджмента, обеспечении гендерного равенства в советах директоров.
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Активное обсуждение вопроса о том, должны ли учитываться интересы стейкхолдеров и приниматься иные меры корпоративной социальной ответственности при управлении юридическим лицом, началось с дискуссии, которая разгорелась с 30-х годов 20 века между А. Берлом и М. Доддом. В целом считается, что в контексте теории корпоративного реализма М. Додд стремился показать, что корпорация как самостоятельный субъект права имеет моральные и социальные обязательства перед обществом, что влечет для менеджеров обязанность учитывать интересы не только акционеров, но и иных стейкхолдеров. Говоря современными понятиями, М. Додда можно назвать апологетом идеи корпоративной социальной ответственности. В то же время А. Берлу приписывают позицию по отстаиванию приоритета акционеров <1>. Однако исследовали данной дискуссии отмечают определенную условность, с которой М. Додда можно называть основателем идеи корпоративной социальной ответственности, а А. Берла - защитником примата акционеров, поскольку, рассуждая в основном о подотчетности менеджмента, никто из них явным образом не говорил, что юридическое лицо не должно стремиться к социальному благополучию <2>.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Активное обсуждение вопроса о том, должны ли учитываться интересы стейкхолдеров и приниматься иные меры корпоративной социальной ответственности при управлении юридическим лицом, началось с дискуссии, которая разгорелась с 30-х годов 20 века между А. Берлом и М. Доддом. В целом считается, что в контексте теории корпоративного реализма М. Додд стремился показать, что корпорация как самостоятельный субъект права имеет моральные и социальные обязательства перед обществом, что влечет для менеджеров обязанность учитывать интересы не только акционеров, но и иных стейкхолдеров. Говоря современными понятиями, М. Додда можно назвать апологетом идеи корпоративной социальной ответственности. В то же время А. Берлу приписывают позицию по отстаиванию приоритета акционеров <1>. Однако исследовали данной дискуссии отмечают определенную условность, с которой М. Додда можно называть основателем идеи корпоративной социальной ответственности, а А. Берла - защитником примата акционеров, поскольку, рассуждая в основном о подотчетности менеджмента, никто из них явным образом не говорил, что юридическое лицо не должно стремиться к социальному благополучию <2>.
Статья: ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать
(Зайнуллин С., Переладов А., Пинаев В., Порсев А.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Еще одним фактором угрозы ESG-подходов можно назвать неопределенность и субъективность оценки как ESG-состояния компаний, так и действий компании по повышению ответственности. В России крупные компании и компании с государственным участием руководствуются подходом к социальной ответственности, определенным Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. Основным направлением перехода к инновационному, социально ориентированному типу экономического развития является развитие человеческого потенциала России. С одной стороны, это предполагает создание благоприятных условий для развития способностей каждого человека, улучшение условий жизни граждан России и качества социальной среды, с другой - повышение конкурентоспособности человека, капитала и поддерживающих его социальных секторов экономики. Поэтому если не удается значительно улучшить экологичность предприятий отраслей экономики, то можно направить усилия на повышение корпоративной социальной ответственности и корпоративного управления.
(Зайнуллин С., Переладов А., Пинаев В., Порсев А.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Еще одним фактором угрозы ESG-подходов можно назвать неопределенность и субъективность оценки как ESG-состояния компаний, так и действий компании по повышению ответственности. В России крупные компании и компании с государственным участием руководствуются подходом к социальной ответственности, определенным Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. Основным направлением перехода к инновационному, социально ориентированному типу экономического развития является развитие человеческого потенциала России. С одной стороны, это предполагает создание благоприятных условий для развития способностей каждого человека, улучшение условий жизни граждан России и качества социальной среды, с другой - повышение конкурентоспособности человека, капитала и поддерживающих его социальных секторов экономики. Поэтому если не удается значительно улучшить экологичность предприятий отраслей экономики, то можно направить усилия на повышение корпоративной социальной ответственности и корпоративного управления.