Ответственность работодателя за иностранного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность работодателя за иностранного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Уведомление уполномоченного органа об увольнении иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Уведомление уполномоченного органа об увольнении иностранного работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Миграционная политика и актуальность ее реформирования в современной России
(Сальников В.П., Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Необходимо возложить на работодателей обязанность по обеспечению трудовых мигрантов жильем, компенсацией транспортных расходов, в том числе возложение обязанности о создании финансового депозита на случай выдворения мигранта, предусмотреть персональную ответственность работодателя за соблюдение иностранными гражданами требований миграционного законодательства. При этом значимо экономически мотивировать предпринимателей, использующих российские трудовые ресурсы, предусмотреть весомый налог на использование рабочей силы иностранных граждан <10>.
(Сальников В.П., Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Необходимо возложить на работодателей обязанность по обеспечению трудовых мигрантов жильем, компенсацией транспортных расходов, в том числе возложение обязанности о создании финансового депозита на случай выдворения мигранта, предусмотреть персональную ответственность работодателя за соблюдение иностранными гражданами требований миграционного законодательства. При этом значимо экономически мотивировать предпринимателей, использующих российские трудовые ресурсы, предусмотреть весомый налог на использование рабочей силы иностранных граждан <10>.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2025)Какую ответственность несет работодатель при нарушении правил приема на работу "безвизовых" иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Какую ответственность несет работодатель при нарушении правил приема на работу "безвизовых" иностранных граждан
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 15.10.2025 N 738
"О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы"л) повышение ответственности работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, возложение на работодателей обязанностей по сопровождению процесса пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, обеспечение оптимального механизма их взаимодействия с органами государственной власти;
"О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы"л) повышение ответственности работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, возложение на работодателей обязанностей по сопровождению процесса пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, обеспечение оптимального механизма их взаимодействия с органами государственной власти;
Статья: Иностранные граждане в сфере трудовой миграции: проблемы правоприменения
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)В заключение считаю необходимым подробнее остановиться на ответственности работодателя-физлица в случае заключения договора с иностранным гражданином.
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)В заключение считаю необходимым подробнее остановиться на ответственности работодателя-физлица в случае заключения договора с иностранным гражданином.
Статья: Экспаты в России
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Помимо льгот, законодатель предусмотрел и повышенные меры ответственности при оформлении отношений с иностранными гражданами - ВКС. Так, закон предусматривает ответственность работодателя в виде невозможности привлечения к работе ВКС в течение двух лет в следующих случаях:
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Помимо льгот, законодатель предусмотрел и повышенные меры ответственности при оформлении отношений с иностранными гражданами - ВКС. Так, закон предусматривает ответственность работодателя в виде невозможности привлечения к работе ВКС в течение двух лет в следующих случаях: