Отстранение от должности руководителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от должности руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.1. Прекращение трудового договора с руководителем организации в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении руководителя из-за отстранения от должности по законодательству о несостоятельности (банкротстве). Унифицированная форма N Т-61 >>>
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2026)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
(КонсультантПлюс, 2026)Директор вправе получить выходное пособие, выплачиваемое работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации, даже если он уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о банкротстве
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 04.07.2026)
"Об акционерных обществах"В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного заседания или заочного голосования для принятия общим собранием акционеров решений по вопросам о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.
(ред. от 04.07.2026)
"Об акционерных обществах"В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного заседания или заочного голосования для принятия общим собранием акционеров решений по вопросам о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
(ред. от 10.06.2026)
"О несостоятельности (банкротстве)"Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
Статья: Частичная мобилизация и корпоративные отношения
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)С точки зрения корпорации оптимальным решением представляется отстранение мобилизованного руководителя от должности, прекращение с ним трудового договора и назначение в установленном порядке нового руководителя с внесением актуальных сведений в ЕГРЮЛ.
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)С точки зрения корпорации оптимальным решением представляется отстранение мобилизованного руководителя от должности, прекращение с ним трудового договора и назначение в установленном порядке нового руководителя с внесением актуальных сведений в ЕГРЮЛ.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Правом ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника наделены:
Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Это может быть, в частности, увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). Встречается и увольнение по п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с открытием конкурсного производства, влекущем прекращение полномочий руководителя организации-должника на основании п. 2 ст. 126 Закона о банкротстве.
(КонсультантПлюс, 2026)Это может быть, в частности, увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). Встречается и увольнение по п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с открытием конкурсного производства, влекущем прекращение полномочий руководителя организации-должника на основании п. 2 ст. 126 Закона о банкротстве.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Как оформить приказ об увольнении в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Как оформить приказ об увольнении в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника
Статья: Повышенные требования к судье в деле о банкротстве и их влияние на исключение прямой или косвенной заинтересованности судьи в результатах рассмотрения дела
(Карелина С.А., Фролов И.В.)
("Предпринимательское право", 2022, N 2)В рамках подготовительных мероприятий арбитражный суд рассматривает заявления, жалобы и ходатайства лиц, участвующих в деле о банкротстве, устанавливает обоснованность требований кредиторов. При подготовке дела к судебному разбирательству арбитражный суд вправе по ходатайству лица, участвующего в деле о банкротстве, принять меры по обеспечению требований кредиторов, как то: наложение ареста на имущество, запрещение должнику и другим лицам совершать определенные действия и т.д. К числу полномочий арбитражного суда организационного характера следует отнести также принятие мер для примирения сторон, что одновременно может служить основанием для приостановления производства по делу о банкротстве. В ходе всего судебного разбирательства арбитражный суд должен не допустить недобросовестные действия сторон в ущерб интересам друг друга. В связи с этим Закон о банкротстве наделяет арбитражный суд существенными полномочиями по осуществлению контроля за законностью действий участников процесса о несостоятельности. Так, арбитражный суд проверяет обоснованность возражений должника по требованиям кредиторов (ст. 47 Закона о банкротстве), освобождает внешнего управляющего от исполнения обязанностей (ст. 97 Закона о банкротстве), признает недействительными определенные сделки должника (ст. 103 Закона о банкротстве) и т.д. Помимо этого, арбитражный суд рассматривает заявления арбитражных управляющих и жалобы кредиторов, а также разрешает разногласия между ними. В частности, арбитражный управляющий вправе обратиться в арбитражный суд с ходатайством о принятии дополнительных мер по обеспечению сохранности имущества должника, об отстранении руководителя должника от должности (ст. 66 Закона о банкротстве).
(Карелина С.А., Фролов И.В.)
("Предпринимательское право", 2022, N 2)В рамках подготовительных мероприятий арбитражный суд рассматривает заявления, жалобы и ходатайства лиц, участвующих в деле о банкротстве, устанавливает обоснованность требований кредиторов. При подготовке дела к судебному разбирательству арбитражный суд вправе по ходатайству лица, участвующего в деле о банкротстве, принять меры по обеспечению требований кредиторов, как то: наложение ареста на имущество, запрещение должнику и другим лицам совершать определенные действия и т.д. К числу полномочий арбитражного суда организационного характера следует отнести также принятие мер для примирения сторон, что одновременно может служить основанием для приостановления производства по делу о банкротстве. В ходе всего судебного разбирательства арбитражный суд должен не допустить недобросовестные действия сторон в ущерб интересам друг друга. В связи с этим Закон о банкротстве наделяет арбитражный суд существенными полномочиями по осуществлению контроля за законностью действий участников процесса о несостоятельности. Так, арбитражный суд проверяет обоснованность возражений должника по требованиям кредиторов (ст. 47 Закона о банкротстве), освобождает внешнего управляющего от исполнения обязанностей (ст. 97 Закона о банкротстве), признает недействительными определенные сделки должника (ст. 103 Закона о банкротстве) и т.д. Помимо этого, арбитражный суд рассматривает заявления арбитражных управляющих и жалобы кредиторов, а также разрешает разногласия между ними. В частности, арбитражный управляющий вправе обратиться в арбитражный суд с ходатайством о принятии дополнительных мер по обеспечению сохранности имущества должника, об отстранении руководителя должника от должности (ст. 66 Закона о банкротстве).
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Исключение - руководитель организации, который при банкротстве увольняется в специальном порядке. В частности, у руководителя будет специальное основание увольнения. Как правило, это п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - отстранение от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Исключение - руководитель организации, который при банкротстве увольняется в специальном порядке. В частности, у руководителя будет специальное основание увольнения. Как правило, это п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - отстранение от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или организации прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или организации прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.