Отпуск за свой счет на полдня

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за свой счет на полдня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск за свой счет на полдня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: "И волки сыты, и овцы целы", или Как провести корпоратив без негативных последствий
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, N 12)
Во-первых, выбор времени - еще один важный аспект организации корпоратива. Что лучше: провести торжество после рабочего дня или на выходных? Люди, целый день отработавшие в офисе на благо любимого предприятия, как правило, хотят провести остаток дня перед телевизором, с семьей, в общем, отдохнуть. Да и рабочий день в предвкушении праздника пройдет не совсем продуктивно. Кто-то из сотрудников возьмет однодневный отпуск за свой счет на подготовку, чтобы уделить больше времени своему внешнему виду, кто-то на полдня отпросится в парикмахерскую, а кто-то будет "наводить марафет" прямо на рабочем месте. К тому же на выходные у многих запланирован давно обещанный поход в кино с ребенком или предпраздничный визит к родственникам. Корпоратив, проведенный в пятницу, даст 100% явку, покажет сотрудникам, как их ценит начальство, и обеспечит отсутствие "похмельных зомби" на следующее утро.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Может ли работодатель оформить мне отпуск без сохранения з/п на 1 час или, если мне нужно отпроситься на 1 час, обязать брать на полдня рабочего?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)
Вопрос: Может ли работодатель оформить мне отпуск без сохранения з/п на 1 час или, если мне нужно отпроситься на 1 час, обязать брать на полдня рабочего?