Отпуск внешнего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск внешнего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Предоставляется ли компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно внешним совместителям, работающим в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях)
(КонсультантПлюс, 2026)Предоставляется ли компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно внешним совместителям, работающим в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях)
Статья: Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия
("Главная книга", 2026, N 6)В случае когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающая пособие, в период детского отпуска трудоустроилась по внешнему совместительству в другую организацию на неполную ставку, пособие она продолжит получать в том же порядке и в том же размере.
("Главная книга", 2026, N 6)В случае когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающая пособие, в период детского отпуска трудоустроилась по внешнему совместительству в другую организацию на неполную ставку, пособие она продолжит получать в том же порядке и в том же размере.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Готовое решение: Как уволить работника по инициативе работодателя в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по инициативе работодателя
Статья: Уведомляем об отпуске: важные детали
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)- Что стоит дополнительно отметить в уведомлении о начале отпуска внешнего совместителя и что прописать в уведомлении в тех случаях, когда работник находится в другом отпуске?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)- Что стоит дополнительно отметить в уведомлении о начале отпуска внешнего совместителя и что прописать в уведомлении в тех случаях, когда работник находится в другом отпуске?
Статья: Трудовые отношения с совместителями: типичные ошибки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)И если отпуска внешних совместителей на практике порой могут не совпадать с их отпусками на основной работе не по вине работодателя, а потому что внешний совместитель отказывается извещать работодателя о времени предоставления ему отпуска на основной работе, то с внутренними совместителями ситуация иная. Работодатель всегда знает, когда у его внутреннего совместителя отпуск по основной работе. Поэтому устанавливать в графике отпусков для внутреннего совместителя иное время отпуска, по нашему мнению, недопустимо. Недавно Минтруд России указывал на обязательность соблюдения требования ст. 286 ТК РФ (письмо Минтруда России от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1063).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)И если отпуска внешних совместителей на практике порой могут не совпадать с их отпусками на основной работе не по вине работодателя, а потому что внешний совместитель отказывается извещать работодателя о времени предоставления ему отпуска на основной работе, то с внутренними совместителями ситуация иная. Работодатель всегда знает, когда у его внутреннего совместителя отпуск по основной работе. Поэтому устанавливать в графике отпусков для внутреннего совместителя иное время отпуска, по нашему мнению, недопустимо. Недавно Минтруд России указывал на обязательность соблюдения требования ст. 286 ТК РФ (письмо Минтруда России от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1063).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2.7. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)2.7. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
Статья: О вопросах, возникающих при трудоустройстве медицинских работников по внешнему или внутреннему совместительству
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)6. Работник, выполняющий работу по внешнему совместительству, не обязан уходить в отпуск в одно и то же время, в которое ему предоставляется отпуск по основному месту работы <10>.
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)6. Работник, выполняющий работу по внешнему совместительству, не обязан уходить в отпуск в одно и то же время, в которое ему предоставляется отпуск по основному месту работы <10>.
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамЕсть ли особенности в оформлении отпуска по беременности и родам, предоставляемого внешнему совместителю?
Вопрос: О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику - внешнему совместителю.
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4939)Вопрос: Работник работает в двух торговых организациях: по основному месту работы и по внешнему совместительству. Вправе ли он использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы, продолжая работать в этот период по месту внешнего совместительства? Предусмотрена ли трудовым законодательством обязанность уведомлять работодателя, у которого работник работает по совместительству, об оформлении отпуска по основному месту работы?
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4939)Вопрос: Работник работает в двух торговых организациях: по основному месту работы и по внешнему совместительству. Вправе ли он использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы, продолжая работать в этот период по месту внешнего совместительства? Предусмотрена ли трудовым законодательством обязанность уведомлять работодателя, у которого работник работает по совместительству, об оформлении отпуска по основному месту работы?
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке (декретном месте) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск по уходу за ребенком такой работнице оформите так же, как и другим работникам со срочным трудовым договором. Порядок в целом стандартный. В частности, получите у нее необходимые документы, например свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск, издайте приказ об отпуске. Если она внешний совместитель, то должна подтвердить, что выбрала вас как страхователя, по которому СФР будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и хочет получать его.
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск по уходу за ребенком такой работнице оформите так же, как и другим работникам со срочным трудовым договором. Порядок в целом стандартный. В частности, получите у нее необходимые документы, например свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск, издайте приказ об отпуске. Если она внешний совместитель, то должна подтвердить, что выбрала вас как страхователя, по которому СФР будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и хочет получать его.