Отпуск с 30 декабря
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с 30 декабря (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Кассационного военного суда от 30.03.2022 N 88а-505/2022
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании увольнения с военной службы, исключения из списков личного состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что перед увольнением с военной службы он не использовал основные и дополнительные отпуска, воинская часть не представила по запросу суда его личное дело, необходимое для установления выслуги лет, исчисления отпуска, назначения военной пенсии.
Решение: Удовлетворено в части.В период нахождения Коденко в отпусках за 2020 г. (с 30 декабря 2020 г. по 2 февраля 2021 г.) и 2021 г. (с 1 по 18 мая и с 21 по 25 июня 2021 г.) он не привлекался к исполнению обязанностей военной службы.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании увольнения с военной службы, исключения из списков личного состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что перед увольнением с военной службы он не использовал основные и дополнительные отпуска, воинская часть не представила по запросу суда его личное дело, необходимое для установления выслуги лет, исчисления отпуска, назначения военной пенсии.
Решение: Удовлетворено в части.В период нахождения Коденко в отпусках за 2020 г. (с 30 декабря 2020 г. по 2 февраля 2021 г.) и 2021 г. (с 1 по 18 мая и с 21 по 25 июня 2021 г.) он не привлекался к исполнению обязанностей военной службы.
Кассационное определение Кассационного военного суда от 17.01.2022 N 88а-15/2022 по делу N 2а-122/2021
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании увольнения с военной службы, исключения из списков личного состава.
Обстоятельства: Оспоренными действиями и решениями права административного истца не нарушены, основания для их судебной защиты отсутствуют. В том числе представление военнослужащего к увольнению с военной службы по истечении срока контракта не предполагает его аттестацию в качестве обязательного элемента процедуры такого увольнения.
Решение: Отказано.Доводы относительно неправильно исчисления продолжительности основного отпуска ввиду неприменения других нормативно правовых актов, предусматривающих аналогичное право на увеличение отпуска, а именно Федерального закона от 30 декабря 2006 г. <данные изъяты> суды правильно признали необоснованными исходя из требований п. 9 ст. 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих".
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании увольнения с военной службы, исключения из списков личного состава.
Обстоятельства: Оспоренными действиями и решениями права административного истца не нарушены, основания для их судебной защиты отсутствуют. В том числе представление военнослужащего к увольнению с военной службы по истечении срока контракта не предполагает его аттестацию в качестве обязательного элемента процедуры такого увольнения.
Решение: Отказано.Доводы относительно неправильно исчисления продолжительности основного отпуска ввиду неприменения других нормативно правовых актов, предусматривающих аналогичное право на увеличение отпуска, а именно Федерального закона от 30 декабря 2006 г. <данные изъяты> суды правильно признали необоснованными исходя из требований п. 9 ст. 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Декабрьские выплаты: чтобы не слишком поздно, но и не слишком рано
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Сотрудник на гибком графике суммированного рабочего времени пойдет в отпуск с 30 декабря 2021 г. по 12 января 2022 г. Обязан ли работодатель продлить отпуск на праздничные дни декабря и января?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Сотрудник на гибком графике суммированного рабочего времени пойдет в отпуск с 30 декабря 2021 г. по 12 января 2022 г. Обязан ли работодатель продлить отпуск на праздничные дни декабря и января?
Статья: Увольнение и отпуск "под елочкой"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Если работник напишет в заявлении: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск с 28.12.2022 по 09.01.2023", - календарными днями отпуска считаются только 28 - 30 декабря и 8 - 9 января 2023 года. На работу работник должен выйти 10 января. Если в заявлении работника будет написано: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск на 14 календарных дней с 28.12.2020", - тогда на работу ему нужно выйти 21 января 2023 года. Нерабочие новогодние дни с 31 декабря по 9 января не нужно включать в период отпуска работника.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Если работник напишет в заявлении: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск с 28.12.2022 по 09.01.2023", - календарными днями отпуска считаются только 28 - 30 декабря и 8 - 9 января 2023 года. На работу работник должен выйти 10 января. Если в заявлении работника будет написано: "Прошу предоставить оплачиваемый очередной отпуск на 14 календарных дней с 28.12.2020", - тогда на работу ему нужно выйти 21 января 2023 года. Нерабочие новогодние дни с 31 декабря по 9 января не нужно включать в период отпуска работника.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"В бюджетных учреждениях используются формы N 421 "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы" и N 425 "Записка - расчет о предоставлении отпуска (увольнении)", утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н "Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28.01.2000 N 2064).
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"В бюджетных учреждениях используются формы N 421 "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы" и N 425 "Записка - расчет о предоставлении отпуска (увольнении)", утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н "Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28.01.2000 N 2064).
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467
(ред. от 21.12.2023)
"Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"845. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях".
(ред. от 21.12.2023)
"Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"845. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях".