Отпуск с 22 февраля 2021

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с 22 февраля 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Как следует из материалов дела, в феврале 2022 года в ходе проверки соблюдения ОАО "РЖД" трудового законодательства, должностным лицом Юго-западной транспортной прокуратуры Московской межрегиональной транспортной прокуратуры выявлено нарушение Обществом положений ч. 4 ст. 122 ТК РФ, выразившееся в том, что работнику Общества К. ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 22 февраля 2021 года по 21 февраля 2022 года предоставлен с 9 марта 2022 года, т.е. за пределами годичного срока периода. За который он предоставлен.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2023 по делу N 88-9652/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: Истец указал, что его увольнение является незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Таким образом, срок для обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным следует исчислять с 13.04.2019, когда истцу стало известно о нарушении его права, а не с даты вступления решения суда в законную силу, тогда как истец обратился в суд с настоящим иском 22.02.2021, то есть с пропуском срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, как в части требований о восстановлении на работе, так и в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 557,23 руб., компенсации за задержку выплаты в размере 4 606,73 руб., взыскании недополученного заработка. С учетом всех установленных обстоятельств по делу факт отсутствия приказа об увольнении не влечет за собой иное исчисление сроков на обращение в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.02.2021 N 101
(ред. от 19.02.2021)
"О медицинском обеспечении мероприятий, проводимых в рамках празднования Дня защитника Отечества 23 февраля 2021 года"
2.4. Организацию работы аптечных пунктов, осуществляющих отпуск лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи: