Отпуск работников культуры
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск работников культуры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 14 "Расчеты по прочим несоциальным выплатам персоналу в натуральной форме"
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячных денежных выплат работодателем своим работникам (педагогическим работникам, работникам культуры), проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), по оплате жилого помещения, коммунальных услуг (ч. 8 ст. 47 Закона об образовании, Письмо Минфина России от 04.12.2019 N 02-08-05/94174);
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячных денежных выплат работодателем своим работникам (педагогическим работникам, работникам культуры), проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), по оплате жилого помещения, коммунальных услуг (ч. 8 ст. 47 Закона об образовании, Письмо Минфина России от 04.12.2019 N 02-08-05/94174);
Статья: Новости от 15.11.2024
("Главная книга", 2024, N 23)В п. 29 ст. 270 НК указано, что в "прибыльных" расходах не учитываются затраты на оплату занятий работников в спортивных секциях, кружках или клубах, а также посещений сотрудниками культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий. По мнению Минфина, расходы организации на проведение спортивного мероприятия для своих работников подпадают под эту норму.
("Главная книга", 2024, N 23)В п. 29 ст. 270 НК указано, что в "прибыльных" расходах не учитываются затраты на оплату занятий работников в спортивных секциях, кружках или клубах, а также посещений сотрудниками культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий. По мнению Минфина, расходы организации на проведение спортивного мероприятия для своих работников подпадают под эту норму.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"7) оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"7) оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;
Решение Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N ГКПИ03-1049
<О признании недействующим и не подлежащим применению абзаца 4 пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, в части распространения на медицинских работников>Представители Правительства Российской Федерации не оспаривали нарушение права на получение установленного Трудовым кодексом Российской Федерации заработка для оплаты отпуска, но только в отношении медицинских работников, поскольку исключительно этой категории п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР от 17 января 1991 г. N 27 "О мерах по реализации предложений комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации" предоставлено право выполнять работу в пределах одного учреждения здравоохранения без занятия штатной должности, но при этом полагали, что устранение ущемления прав возможно только путем принятия нового нормативного правового акта.
<О признании недействующим и не подлежащим применению абзаца 4 пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, в части распространения на медицинских работников>Представители Правительства Российской Федерации не оспаривали нарушение права на получение установленного Трудовым кодексом Российской Федерации заработка для оплаты отпуска, но только в отношении медицинских работников, поскольку исключительно этой категории п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР от 17 января 1991 г. N 27 "О мерах по реализации предложений комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации" предоставлено право выполнять работу в пределах одного учреждения здравоохранения без занятия штатной должности, но при этом полагали, что устранение ущемления прав возможно только путем принятия нового нормативного правового акта.
Статья: Исследование особенностей субъективного благополучия сотрудников УИС в условиях профессиональной деятельности
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)В 1-й ЭГ наличие отдельного жилья отмечают 30% сотрудников, личное авто не имеет ни один сотрудник, проводят отпуск за пределами своего региона 15% сотрудников, посещают культурно-оздоровительные мероприятия (спортзал, бассейн, баня, лыжи) 20% испытуемых. Во 2-й ЭГ отдельное жилье имеют 80% сотрудников, у 60% сотрудников отмечается наличие автомобиля, отдыхают с выездом из своего региона 65% сотрудников, культурно-оздоровительные мероприятия посещают 30% испытуемых (баня, спортзал, бассейн). Также в 1-й ЭГ женаты 10% сотрудников, у 10% имеются дети; во 2-й ЭГ женаты 45% сотрудников, дети имеются у 60%.
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)В 1-й ЭГ наличие отдельного жилья отмечают 30% сотрудников, личное авто не имеет ни один сотрудник, проводят отпуск за пределами своего региона 15% сотрудников, посещают культурно-оздоровительные мероприятия (спортзал, бассейн, баня, лыжи) 20% испытуемых. Во 2-й ЭГ отдельное жилье имеют 80% сотрудников, у 60% сотрудников отмечается наличие автомобиля, отдыхают с выездом из своего региона 65% сотрудников, культурно-оздоровительные мероприятия посещают 30% испытуемых (баня, спортзал, бассейн). Также в 1-й ЭГ женаты 10% сотрудников, у 10% имеются дети; во 2-й ЭГ женаты 45% сотрудников, дети имеются у 60%.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- Постановлением Совмина РСФСР от 17.01.1991 N 27 "О мерах по реализации предложений Комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации" (продолжительностью 3 календарных дня);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- Постановлением Совмина РСФСР от 17.01.1991 N 27 "О мерах по реализации предложений Комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации" (продолжительностью 3 календарных дня);
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячные выплаты работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры, имеющим почетные звания.
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячные выплаты работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры, имеющим почетные звания.
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Работа по совместительству педагогических работников регулируется гл. 44 ТК РФ и Постановлением Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Работа по совместительству педагогических работников регулируется гл. 44 ТК РФ и Постановлением Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Уровень социальных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территориях с неблагоприятным климатом, также может быть повышен <1>. Например, могут устанавливаться повышенные социальные выплаты и доплаты к ним, некоторые специальные гарантии работникам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта и др. <2>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Уровень социальных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территориях с неблагоприятным климатом, также может быть повышен <1>. Например, могут устанавливаться повышенные социальные выплаты и доплаты к ним, некоторые специальные гарантии работникам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта и др. <2>.
Статья: Вывод КСП о неправомерности оплаты дополнительных отпусков учреждением подтвержден судом
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 9)Также судьи отметили, что администрацией городского округа утверждены только порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Протвино с ненормированным рабочим днем (Постановление администрации г. Протвино Московской области от 10.02.2017 N 70). В отношении других видов дополнительных отпусков, отраженных в разд. 4 коллективного договора, нормативные правовые акты администрации не утверждались (отсутствуют).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 9)Также судьи отметили, что администрацией городского округа утверждены только порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Протвино с ненормированным рабочим днем (Постановление администрации г. Протвино Московской области от 10.02.2017 N 70). В отношении других видов дополнительных отпусков, отраженных в разд. 4 коллективного договора, нормативные правовые акты администрации не утверждались (отсутствуют).
Статья: Билеты на концерты и абонементы в спортзал: возникают ли страховые взносы при их передаче работникам
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В ходе проверки фондом установлено, что в проверяемом периоде общество компенсировало затраты своих работников на занятия физической культурой и спортом, а также производило выплату ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ.
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В ходе проверки фондом установлено, что в проверяемом периоде общество компенсировало затраты своих работников на занятия физической культурой и спортом, а также производило выплату ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ.