Отпуск по уходу за ребенком в личной карточке
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка работника в связи с отпуском по уходу за ребенком. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Готовое решение: Что нужно учитывать работодателю при предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
Готовое решение: Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)На основании этих документов, в частности, оформляют приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, вносят сведения об отпуске в личную карточку работника (если ведете ее для кадрового учета).
(КонсультантПлюс, 2025)На основании этих документов, в частности, оформляют приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, вносят сведения об отпуске в личную карточку работника (если ведете ее для кадрового учета).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)На их основании, в частности, оформляют приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, вносят сведения об отпуске в личную карточку работника (например, в разд. VIII "Отпуск", если ведут личную карточку по унифицированной форме N Т-2).
(КонсультантПлюс, 2025)На их основании, в частности, оформляют приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, вносят сведения об отпуске в личную карточку работника (например, в разд. VIII "Отпуск", если ведут личную карточку по унифицированной форме N Т-2).
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личные карточки по унифицированной форме N Т-2, то при увольнении работника до окончания отпуска по уходу за ребенком отразите в его личной карточке фактическую дату прекращения отпуска и количество его календарных дней. Заполняйте так же, как, например, при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день. В частности, если вы заранее проставили дату окончания указанного отпуска и количество его календарных дней, то внесите изменения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личные карточки по унифицированной форме N Т-2, то при увольнении работника до окончания отпуска по уходу за ребенком отразите в его личной карточке фактическую дату прекращения отпуска и количество его календарных дней. Заполняйте так же, как, например, при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день. В частности, если вы заранее проставили дату окончания указанного отпуска и количество его календарных дней, то внесите изменения.
Готовое решение: Как предоставить очередной ежегодный отпуск после декрета - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как указать ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком в личной карточке по форме N Т-2 (в случае ее ведения)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как указать ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком в личной карточке по форме N Т-2 (в случае ее ведения)
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Порядка внесения изменений в дату окончания отпуска по уходу за ребенком в личной карточке работника в случае его увольнения в период отпуска по уходу за ребенком законодательно не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядка внесения изменений в дату окончания отпуска по уходу за ребенком в личной карточке работника в случае его увольнения в период отпуска по уходу за ребенком законодательно не предусмотрено.