Отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие и основания предоставления отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)...нахождение женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет следует рассматривать как период временной нетрудоспособности и получения пособия..."
(КонсультантПлюс, 2025)...нахождение женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет следует рассматривать как период временной нетрудоспособности и получения пособия..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени при нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. Предусмотрен ли законом отпуск по уходу за ребенком после достижения им трех лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. Предусмотрен ли законом отпуск по уходу за ребенком после достижения им трех лет
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 18.02.2013 N 64
"О методических рекомендациях по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О методических рекомендациях по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Ситуация: Могут ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отец, бабушка или другой родственник?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. При этом усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям приравниваются к родственникам по происхождению (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; п. 1 ст. 137 СК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. При этом усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям приравниваются к родственникам по происхождению (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; п. 1 ст. 137 СК РФ).
Вопрос: Организация заключает срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей основного работника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Какой код вида трудового договора следует указать в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей основного работника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Какой код вида трудового договора следует указать в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей основного работника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Какой код вида трудового договора следует указать в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в данной ситуации?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул3.4. Правомерно ли увольнение работника за прогул при самовольном использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет?
Готовое решение: Какой день считается датой окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. В какой день работник должен выйти на работу при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. В какой день работник должен выйти на работу при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при его усыновлении
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет оформляется усыновителю так же, как и, например, родной маме ребенка.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет оформляется усыновителю так же, как и, например, родной маме ребенка.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Нужно ли работнику писать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет после достижения им 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Нужно ли работнику писать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет после достижения им 1,5 лет
Статья: Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 лет
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Пока мама находится в декрете или детском отпуске до достижения ребенком возраста 3 лет, уход за болеющим малышом обычно ложится на ее плечи. Но иногда мама просто не может сама присматривать за больным ребенком. СФР разъяснил, сможет ли в такой ситуации папа открыть ЭЛН и получить пособие ведущий эксперт по нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Пока мама находится в декрете или детском отпуске до достижения ребенком возраста 3 лет, уход за болеющим малышом обычно ложится на ее плечи. Но иногда мама просто не может сама присматривать за больным ребенком. СФР разъяснил, сможет ли в такой ситуации папа открыть ЭЛН и получить пособие ведущий эксперт по нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляемый в соответствии со ст. 256 ТК РФ, он, по сути, также является отпуском без сохранения содержания. Все перечисленные отпуска предоставляются на конкретный срок, в зависимости от того, к какому виду личных обстоятельств они относятся;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляемый в соответствии со ст. 256 ТК РФ, он, по сути, также является отпуском без сохранения содержания. Все перечисленные отпуска предоставляются на конкретный срок, в зависимости от того, к какому виду личных обстоятельств они относятся;