Отпуск по уходу за ребенком задним числом
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С какой даты нужно предоставить отпуск по беременности и родам и какой датой оформить приказ, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 09.08.2021 принесла больничный лист, открытый с 04.08.2021?
(Консультация эксперта, 2021)Предоставление отпуска по беременности и родам задним числом законом не предусмотрено. По нашему мнению, издать приказ о предоставлении отпуска с текущего дня необходимо в день представления работницей заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам (далее - заявление). Также возможен вариант с более поздней датой предоставления отпуска, если работница указывает в заявлении более позднюю дату ухода в отпуск по беременности и родам.
(Консультация эксперта, 2021)Предоставление отпуска по беременности и родам задним числом законом не предусмотрено. По нашему мнению, издать приказ о предоставлении отпуска с текущего дня необходимо в день представления работницей заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам (далее - заявление). Также возможен вариант с более поздней датой предоставления отпуска, если работница указывает в заявлении более позднюю дату ухода в отпуск по беременности и родам.
Статья: Перевод работника на другую работу: что делать, если работник "передумал"?
(Щербатова С.)
("Трудовое право", 2019, N 2)В обоснование заявленных требований истица указала, что после выхода в октябре 2015 года находившейся в декретном отпуске по уходу за ребенком гр-ки Г. истице неоднократно в устной форме предлагалось перейти на нижестоящую должность, чтобы освободить позицию для гр-ки Г., что, по мнению истицы, связано с ее пенсионным возрастом, однако она отвечала отказом. Однако ее вынудили 6 декабря 2016 года написать заявление о переводе с 1 декабря 2016 года (задним числом) в иное структурное подразделение под руководство гр-ки Г.
(Щербатова С.)
("Трудовое право", 2019, N 2)В обоснование заявленных требований истица указала, что после выхода в октябре 2015 года находившейся в декретном отпуске по уходу за ребенком гр-ки Г. истице неоднократно в устной форме предлагалось перейти на нижестоящую должность, чтобы освободить позицию для гр-ки Г., что, по мнению истицы, связано с ее пенсионным возрастом, однако она отвечала отказом. Однако ее вынудили 6 декабря 2016 года написать заявление о переводе с 1 декабря 2016 года (задним числом) в иное структурное подразделение под руководство гр-ки Г.