Отпуск по уходу за ребенком бабушке если мама не работает
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком бабушке если мама не работает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ N 749н, ФСС РФ N 286 от 22.12.2008
"Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2009 N 13179)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 50 Положения, в том числе справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (подпункт "е" пункта 50 Положения). В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в пункте 3 настоящего Разъяснения, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения, если мать ребенка не работает, не служит, не учится).
"Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2009 N 13179)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 50 Положения, в том числе справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (подпункт "е" пункта 50 Положения). В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в пункте 3 настоящего Разъяснения, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения, если мать ребенка не работает, не служит, не учится).
Постановление Совмина СССР от 24.11.1990 N 1177
"О порядке назначения и выплаты некоторых пособий и об изменении и дополнении решений Правительства СССР о государственной помощи семьям, имеющим детей"2. При предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком отцу либо бабушке, деду, другому работающему родственнику, опекуну государственное пособие выплачивается в размере, который устанавливался бы в случае нахождения в таком отпуске матери.
"О порядке назначения и выплаты некоторых пособий и об изменении и дополнении решений Правительства СССР о государственной помощи семьям, имеющим детей"2. При предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком отцу либо бабушке, деду, другому работающему родственнику, опекуну государственное пособие выплачивается в размере, который устанавливался бы в случае нахождения в таком отпуске матери.
Вопрос: Бабушка хочет оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им 3 лет (сейчас 1 год 11 месяцев). Какие документы нужны для подтверждения того факта, что мать и отец не находятся в отпуске по уходу за ребенком? Мать не работает, отец официально не трудоустроен (ИП). Справку о неназначении пособия не принимают.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне: споры ФСС со страхователями
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Бабушкам и супругам работниц предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом бабушки проживали отдельно от детей, а матери в спорный период не работали, что подтверждается соответствующими справками и свидетельствует о том, что матери имели реальную возможность осуществлять уход за ребенком.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Бабушкам и супругам работниц предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом бабушки проживали отдельно от детей, а матери в спорный период не работали, что подтверждается соответствующими справками и свидетельствует о том, что матери имели реальную возможность осуществлять уход за ребенком.
Вопрос: Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать не имеет официального трудоустройства? Нужно ли отцу сообщать причину, почему мать не работает и не может осуществлять уход за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать не имеет официального трудоустройства? Нужно ли отцу сообщать причину, почему мать не работает и не может осуществлять уход за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать не имеет официального трудоустройства? Нужно ли отцу сообщать причину, почему мать не работает и не может осуществлять уход за ребенком?
Вопрос: Работница написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за внуком до трех лет. Мать ребенка не работает и ранее не работала, ухаживает за вторым ребенком до трех лет (есть справка из органа соцзащиты). Вправе ли работодатель отказать работнице в предоставлении отпуска на том основании, что мать ребенка не работает?
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)Ответ: Работодатель не вправе отказать бабушке в предоставлении отпуска по уходу за внуком на том основании, что мать ребенка не работает (при условии, что аналогичный отпуск ею не используется).
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)Ответ: Работодатель не вправе отказать бабушке в предоставлении отпуска по уходу за внуком на том основании, что мать ребенка не работает (при условии, что аналогичный отпуск ею не используется).
Статья: Трудовые права матерей и лиц с семейными обязанностями (Начало)
(Давыдова А., Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 9)Из этого следует, что имеется необходимость в уходе за ребенком, осуществляемом другим родственником, в данном случае бабушкой И.
(Давыдова А., Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 9)Из этого следует, что имеется необходимость в уходе за ребенком, осуществляемом другим родственником, в данном случае бабушкой И.
Статья: Детские пособия
(Соколова Г.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 1)При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицо, ухаживающее за ребенком вместо матери, должно представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает данного пособия. Однако если мать ребенка не работает, то другое лицо (отец, бабушка, дедушка, тетя и др.) не имеет права на предоставление такого отпуска и получение пособия.
(Соколова Г.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 1)При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицо, ухаживающее за ребенком вместо матери, должно представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает данного пособия. Однако если мать ребенка не работает, то другое лицо (отец, бабушка, дедушка, тетя и др.) не имеет права на предоставление такого отпуска и получение пособия.
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Уйти в отпуск по уходу за ребенком и получить право на ежемесячное пособие может не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или другой родственник ребенка, опекун, который фактически ухаживает за ребенком <1>. Кто пойдет в детский отпуск (мама, папа или, скажем, бабушка), родители и родственники ребенка решают самостоятельно, каких-либо ограничений или условий законодательно не установлено. Например, тот факт, что мама не работает, не мешает оформить детский отпуск отцу или другому родственнику ребенка.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Уйти в отпуск по уходу за ребенком и получить право на ежемесячное пособие может не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или другой родственник ребенка, опекун, который фактически ухаживает за ребенком <1>. Кто пойдет в детский отпуск (мама, папа или, скажем, бабушка), родители и родственники ребенка решают самостоятельно, каких-либо ограничений или условий законодательно не установлено. Например, тот факт, что мама не работает, не мешает оформить детский отпуск отцу или другому родственнику ребенка.
Статья: Отцы, дети и пособие
(Муликова Т., Гончарова И.)
("Расчет", 2011, N 8)- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия; в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка о неполучении ежемесячного пособия;
(Муликова Т., Гончарова И.)
("Расчет", 2011, N 8)- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия; в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка о неполучении ежемесячного пособия;