Отпуск на день знаний
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск на день знаний (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разные отпуска в связи со свадьбой
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)- сам факт предоставления нового дня отдыха, в каких случаях он полагается сотрудникам (нередко работодатель вводит дополнительные выходные и для других событий: в дни рождения работников, на День знаний для родителей первоклассников и выпускников и т.д.), а если предполагается предоставлять несколько дней - их максимальное количество;
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)- сам факт предоставления нового дня отдыха, в каких случаях он полагается сотрудникам (нередко работодатель вводит дополнительные выходные и для других событий: в дни рождения работников, на День знаний для родителей первоклассников и выпускников и т.д.), а если предполагается предоставлять несколько дней - их максимальное количество;
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)На практике иногда работодатели устанавливают также в коллективных договорах право работников взять ОБСЗП в дни рождения работников и их детей, день знаний (1 сентября), чтобы работник мог попасть на школьную линейку к своему ребенку, дни, на которые приходятся религиозные праздники, день провода сына в армию, день празднования серебряной и золотой свадьбы с супругом и др. Можно предусмотреть предоставление ОБСЗП в дни регистрации брака детей работника, дни смерти близких родственников супруга(и) и др.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)На практике иногда работодатели устанавливают также в коллективных договорах право работников взять ОБСЗП в дни рождения работников и их детей, день знаний (1 сентября), чтобы работник мог попасть на школьную линейку к своему ребенку, дни, на которые приходятся религиозные праздники, день провода сына в армию, день празднования серебряной и золотой свадьбы с супругом и др. Можно предусмотреть предоставление ОБСЗП в дни регистрации брака детей работника, дни смерти близких родственников супруга(и) и др.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")4.2. Работодатели могут предоставлять одному из работающих родителей детей-первоклассников в День знаний (1 сентября) дополнительный неоплачиваемый день отдыха. Указанное условие включается в коллективный договор, а при его отсутствии - утверждается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")4.2. Работодатели могут предоставлять одному из работающих родителей детей-первоклассников в День знаний (1 сентября) дополнительный неоплачиваемый день отдыха. Указанное условие включается в коллективный договор, а при его отсутствии - утверждается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
"Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 26.06.2026 N 6пр)предоставление учебного отпуска с сохранением среднего заработка;
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 26.06.2026 N 6пр)предоставление учебного отпуска с сохранением среднего заработка;
Готовое решение: Увольнение отстраненных работников
(КонсультантПлюс, 2026)периоды отстранения от работы в некоторых других случаях, когда работник отстранен от работы по уважительной причине и не по своей вине. Это следует из ч. 1, 2 ст. 121 ТК РФ. Например, в стаж следует включить период отстранения работника, который не прошел обучение и проверку знаний по вине работодателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020);
(КонсультантПлюс, 2026)периоды отстранения от работы в некоторых других случаях, когда работник отстранен от работы по уважительной причине и не по своей вине. Это следует из ч. 1, 2 ст. 121 ТК РФ. Например, в стаж следует включить период отстранения работника, который не прошел обучение и проверку знаний по вине работодателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020);
Вопрос: Являются ли День Конституции РФ и День знаний нерабочими праздничными днями?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). В этот день работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). В этот день работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)Повторно проверить знания требований охраны труда у работника, который показал неудовлетворительные результаты, нужно в течение 30 календарных дней со дня проверки (п. 79 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Повторно проверить знания требований охраны труда у работника, который показал неудовлетворительные результаты, нужно в течение 30 календарных дней со дня проверки (п. 79 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
(КонсультантПлюс, 2026)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)1) отслеживать переработки сотрудников и составлять графики работы/сменности так, чтобы избегать выпадения рабочих дней в периоды, когда запрещено привлекать сотрудника к работе без его согласия и без соблюдения специальных кадровых процедур, например во время ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)1) отслеживать переработки сотрудников и составлять графики работы/сменности так, чтобы избегать выпадения рабочих дней в периоды, когда запрещено привлекать сотрудника к работе без его согласия и без соблюдения специальных кадровых процедур, например во время ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 3)Гражданка С., работая в ТСЖ с 2012 по 2022 год, использовала только 45 дней отпуска. При увольнении ТСЖ выплатило С. компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 года.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 3)Гражданка С., работая в ТСЖ с 2012 по 2022 год, использовала только 45 дней отпуска. При увольнении ТСЖ выплатило С. компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 года.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Законопроект от 31.08.2023 N 432628-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" предлагает предоставить возможность родителям ребенка, получающего основное общее образование, 2 варианта получения отпуска в День знаний.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Законопроект от 31.08.2023 N 432628-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" предлагает предоставить возможность родителям ребенка, получающего основное общее образование, 2 варианта получения отпуска в День знаний.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к станочнику деревообрабатывающих станков?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Профессия станочника деревообрабатывающих станков указана в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Профессия станочника деревообрабатывающих станков указана в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22).
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенным кодом "НО" в табеле учета рабочего времени обозначайте отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством. Например, этот код используется, если работник не по своей вине не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный (периодический) медосмотр (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенным кодом "НО" в табеле учета рабочего времени обозначайте отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством. Например, этот код используется, если работник не по своей вине не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный (периодический) медосмотр (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
Статья: Работнику по ошибке предоставили отпуск длиннее или короче
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)- Можно ли обязать работника отработать лишние дни отпуска?
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)- Можно ли обязать работника отработать лишние дни отпуска?