Отпуск директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Длительные отпуска педагогических работников в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Право на длительный отпуск имеют педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225. К ним относятся профессорско-преподавательский состав вузов, мастера производственного обучения, учителя школ, тренеры-преподаватели, воспитатели, концертмейстеры и др.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Право на длительный отпуск имеют педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225. К ним относятся профессорско-преподавательский состав вузов, мастера производственного обучения, учителя школ, тренеры-преподаватели, воспитатели, концертмейстеры и др.
Статья: Учет готовых блюд, предназначенных для реализации в школьной столовой
(Владимирова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)В целях изготовления блюд для школьной столовой продукты питания отпускаются ответственным лицом (завхозом, кладовщиком) на кухню (пищеблок) в соответствии с нормами раскладки продуктов питания и данными о численности обучающихся. Для оформления отпуска продуктов питания применяется меню-требование на выдачу продуктов питания (ф. 0504202).
(Владимирова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)В целях изготовления блюд для школьной столовой продукты питания отпускаются ответственным лицом (завхозом, кладовщиком) на кухню (пищеблок) в соответствии с нормами раскладки продуктов питания и данными о численности обучающихся. Для оформления отпуска продуктов питания применяется меню-требование на выдачу продуктов питания (ф. 0504202).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2023 по делу N 88-25895/2023 (УИД 64RS0047-01-2022-004190-24)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.
Решение: Удовлетворено.Приказом директора МОУ "СОШ с. Дмитриевка" N 2 от 1 сентября 1992 года "О назначении на должность" А., имеющую среднее - специальное образование, назначить старшей пионервожатой в Дмитриевскую среднюю школу на период декретного отпуска П.Т. и разрешить вести 6 часов недельной нагрузки математики на период декретного отпуска ФИО12 с 15 августа 1992 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.
Решение: Удовлетворено.Приказом директора МОУ "СОШ с. Дмитриевка" N 2 от 1 сентября 1992 года "О назначении на должность" А., имеющую среднее - специальное образование, назначить старшей пионервожатой в Дмитриевскую среднюю школу на период декретного отпуска П.Т. и разрешить вести 6 часов недельной нагрузки математики на период декретного отпуска ФИО12 с 15 августа 1992 года.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 N 415
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей
Вопрос: В образовательном учреждении высшего образования имеется должность тьютора. Должен ли ему предоставляться удлиненный ежегодный отпуск и какой продолжительности? Или отпуск у тьютора должен быть, как и у всех, 28 календарных дней?
(Консультация эксперта, 2025)Должность тьютора является педагогической (разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 (далее - Номенклатура)).
(Консультация эксперта, 2025)Должность тьютора является педагогической (разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 (далее - Номенклатура)).
Вопрос: Какой продолжительности должен быть ежегодный отпуск у советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого зависит, в частности, от типа организации, в которой он работает. Так, например, если он работает в общеобразовательной организации, он имеет право на 56 дней отпуска.
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого зависит, в частности, от типа организации, в которой он работает. Так, например, если он работает в общеобразовательной организации, он имеет право на 56 дней отпуска.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 по делу N 88-2140/2025 <Когда за совмещение должностей не положена доплата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.