Отпуск без сохранения заработной платы входит в стаж работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы входит в стаж работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.07.2023 по делу N 88-26229/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует оформлению пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Доводы кассационной жалобой относительного того, что все спорные периоды, в том числе отпуска без сохранения заработной платы, подлежат включению в стаж ее работы как медицинского работника сферы здравоохранения, аналогичны правовой позиции истца в судах первой и апелляционной инстанций. Необоснованность данных доводов подробно мотивирована в оспариваемых судебных постановлениях. У судебной коллегии оснований не соглашаться с выводами, к которым пришли суды первой и апелляционной инстанции, не имеется.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)2.1. Как учитывается продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) при определении стажа работы, дающего право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О страховых пенсиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.