Отпуск без сохранения заработной платы при назначении пенсии

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы при назначении пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Отпуск без сохранения заработной платы при назначении пенсии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, анализируя ч. 1 ст. 121 ТК РФ, п. 4 и абз. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), пришел к выводу о том, что периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы исключаются из подсчета специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции по педагогической деятельности, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск без сохранения заработной платы при назначении пенсии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Увольнительные отношения. Как вести себя с персоналом в условиях кризиса
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 24)
Напомним, что во время отпуска без сохранения заработной платы (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в силу ст. 81 ТК РФ. При этом время этих отпусков, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается (ст. 121 ТК РФ). Если работник заболеет во время неоплачиваемого отпуска, пособие ему не назначается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Время отпуска без сохранения зарплаты также не включается в страховой пенсионный стаж. Дни неоплачиваемого отпуска не учитываются при расчете среднего заработка, то есть средний заработок в будущем не уменьшится.

Нормативные акты: Отпуск без сохранения заработной платы при назначении пенсии

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(утв. Росархивом)
Информация из лицевых счетов (расчетно-платежных ведомостей и иных документов бухгалтерского учета) также необходима. Особое внимание уделяется периоду после 1992 (после распада СССР) об оплате полного рабочего времени, наличия (отсутствия) оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, поскольку указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.