Вынужденный простой в табеле учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденный простой в табеле учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об оплате труда и премировании работников, а также о порядке предоставления работодателем материальной помощи и займов работникам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Форма: Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В каких случаях и в каком порядке сотрудник может быть отстранен от работы?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Шаг 4. Заполнение табеля учета рабочего времени. Период отстранения необходимо отразить в табеле учета рабочего времени. Так, срок отстранения в табеле по форме Т-13 отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Шаг 4. Заполнение табеля учета рабочего времени. Период отстранения необходимо отразить в табеле учета рабочего времени. Так, срок отстранения в табеле по форме Т-13 отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.