Отложение дела в связи с пандемией



Подборка наиболее важных документов по запросу Отложение дела в связи с пандемией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Отдельные аспекты гражданского судопроизводства в период пандемии 2020 - 2021 годов
(Соловьева Т.В.)
("Администратор суда", 2022, N 2)
В-третьих, несоблюдение процессуальной формы, а в частности осуществление таких процессуальных действий, как отложение судебного заседания (ст. 169 ГПК РФ) и приостановление производства по делу (ст. 215, 216 ГПК РФ). При обращении к содержанию ст. 169 ГПК РФ можно сделать вывод, что в ней не установлен четкий перечень оснований для отложения разбирательства дела, т.е. судья в каждом конкретном случае определяет наличие/отсутствие возможности применения ст. 169 ГПК РФ, при этом срок отложения разбирательства дела включается в общий срок производства по делу, т.е. применение данного процессуального действия в период пандемии могло повлечь нарушение общих сроков судопроизводства.
Статья: Дистанционное участие подсудимого в уголовном процессе: опыт Австрийской Республики
(Коновалов С.Г.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 4)
Следующей важной вехой в истории применения ВКС стал 2020 г. С началом пандемии политическая воля в Австрии склонилась к невозможности рутинного рассмотрения всех судебных дел. Австрийские суды стали в массовом порядке откладывать заседания <7>. Вместе с тем было ясно, что даже в условиях глобальной пандемии бессрочное содержание обвиняемых под стражей без малейшего движения их уголовных дел не может быть справедливым.
показать больше документов

Нормативные акты

<Письмо> Минздрава России от 07.05.2020 N 28-3/И/2-6111
<О направлении рекомендаций по вопросам организации психологической и психотерапевтической помощи в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19>
Для этого необходимо расставить приоритеты. В первую очередь лично займитесь делами важными и срочными, то есть приоритетными задачами, требующими немедленного внимания. Дела важные, но не срочные, можно отложить, однако необходимо решить, когда Вы их сделаете. Если задачи можно делегировать кому-либо из надежных сотрудников, то Вы сможете сосредоточить внимание на более важной и срочной работе. При этом необходимо сохранять общий контроль над задачами, которые Вы делегируете.
показать больше документов