Отличие списочной численности от среднесписочной

Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие списочной численности от среднесписочной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отличие списочной численности от среднесписочной

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Представляем сведения о среднесписочной численности
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)
Полный перечень лиц, которых включают в списочную численность, приведен в п. 77 Указаний, а перечень лиц, не включаемых в списочную численность, - в п. 78 Указаний.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Приказу Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5 (м) "Основные сведения о деятельности организации"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)
- определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).

Нормативные акты: Отличие списочной численности от среднесписочной