Отличие исправительных работ от обязательных
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие исправительных работ от обязательных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принудительные работы в системе уголовных наказаний современной России: правовая природа и актуальные вопросы исполнения
(Ковалев О.Г., Мельникова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 1)Отличия между принудительными, обязательными и исправительными работами заключаются, во-первых, в целях, которые они преследуют. Обязательные работы нацелены на возмещение вреда, причиненного преступлением, исправительные работы направлены на изменение поведения осужденного, а принудительные работы чаще всего используются в качестве альтернативного варианта тюремного заключения. По сущности и правовой природе указанные виды работ являются принудительными, так как выступают мерой государственного принуждения и назначаются судом (ч. 1 ст. 43 Уголовного кодекса РФ).
(Ковалев О.Г., Мельникова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 1)Отличия между принудительными, обязательными и исправительными работами заключаются, во-первых, в целях, которые они преследуют. Обязательные работы нацелены на возмещение вреда, причиненного преступлением, исправительные работы направлены на изменение поведения осужденного, а принудительные работы чаще всего используются в качестве альтернативного варианта тюремного заключения. По сущности и правовой природе указанные виды работ являются принудительными, так как выступают мерой государственного принуждения и назначаются судом (ч. 1 ст. 43 Уголовного кодекса РФ).
"Уголовное наказание и его цели: монография"
(Дворянсков И.В.)
("ИНФРА-М", 2025)<1> Бугера Н.Н., Штаб О.Н. Сравнительный анализ уголовных наказаний в виде обязательных, исправительных и принудительных работ: общие и отличительные признаки // Алтайский юридический вестник. 2016. N 3 (15). С. 94 - 98.
(Дворянсков И.В.)
("ИНФРА-М", 2025)<1> Бугера Н.Н., Штаб О.Н. Сравнительный анализ уголовных наказаний в виде обязательных, исправительных и принудительных работ: общие и отличительные признаки // Алтайский юридический вестник. 2016. N 3 (15). С. 94 - 98.
Нормативные акты
"Экзаменационные вопросы по базовому квалификационному экзамену для специалистов финансового рынка"
(утв. Банком России)III. Лишение специального почетного звания, классного чина и государственных наград; исправительные работы;
(утв. Банком России)III. Лишение специального почетного звания, классного чина и государственных наград; исправительные работы;
Статья: Уголовная ответственность за мошенничество в англосаксонских государствах (на примере Великобритании, США, Канады, Австралии и Новой Зеландии)
(Григорьев П.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 1)Во-вторых, санкции за мошенничество в англосаксонских государствах по степени их тяжести особо не отличаются от наказаний по УК РФ. Иной аспект, демонстрирующий различия в наказаниях, - это наличие в нормах ст. 159 - 159.6 УК РФ иных, помимо лишения свободы и денежного штрафа, видов наказания (обязательные работы, исправительные работы, принудительные работы, арест). Российский уголовный закон дает больше простора для дифференциации и индивидуализации наказаний лиц, признаваемых судами виновными в совершении этих преступлений.
(Григорьев П.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 1)Во-вторых, санкции за мошенничество в англосаксонских государствах по степени их тяжести особо не отличаются от наказаний по УК РФ. Иной аспект, демонстрирующий различия в наказаниях, - это наличие в нормах ст. 159 - 159.6 УК РФ иных, помимо лишения свободы и денежного штрафа, видов наказания (обязательные работы, исправительные работы, принудительные работы, арест). Российский уголовный закон дает больше простора для дифференциации и индивидуализации наказаний лиц, признаваемых судами виновными в совершении этих преступлений.
Статья: Возвращаясь к обсуждению уголовного проступка
(Орлова А.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 3)Иные меры уголовно-правового характера - в виде общественных работ (ст. 104.6) и ограниченно оплачиваемых работ (ст. 104.7) по своей сути ничем не отличаются от таких предусмотренных в ст. 45 УК РФ основных видов наказания, как обязательные работы (ст. 49 УК РФ), исправительные работы (ст. 50 УК РФ), и, как мы полагаем, по своей юридической и социально значимой природе не могут быть альтернативой судебному штрафу.
(Орлова А.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 3)Иные меры уголовно-правового характера - в виде общественных работ (ст. 104.6) и ограниченно оплачиваемых работ (ст. 104.7) по своей сути ничем не отличаются от таких предусмотренных в ст. 45 УК РФ основных видов наказания, как обязательные работы (ст. 49 УК РФ), исправительные работы (ст. 50 УК РФ), и, как мы полагаем, по своей юридической и социально значимой природе не могут быть альтернативой судебному штрафу.
Статья: Обязательные работы в системе уголовных наказаний: вопросы законодательной техники и правоприменения
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)Стоит подчеркнуть, что основным отличием принудительных работ от исправительных и обязательных работ является лишение (ограничение) права осужденного на свободу передвижения. Общим признаком обязательных и исправительных работ признается сохранение условий осуществления трудовой деятельности (учебы). Суть отличия обязательных работ от исправительных состоит в исполнении общественно полезных работ в свободное от основной работы (учебы) время на безвозмездной основе. При этом при применении обязательных работ нельзя не усмотреть наличие ограничительных мер в отношении свободы передвижения, в частности, касающихся свободного выбора места пребывания в свободное от основной работы (учебы) время в период выполнения осужденным общественно полезных работ.
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)Стоит подчеркнуть, что основным отличием принудительных работ от исправительных и обязательных работ является лишение (ограничение) права осужденного на свободу передвижения. Общим признаком обязательных и исправительных работ признается сохранение условий осуществления трудовой деятельности (учебы). Суть отличия обязательных работ от исправительных состоит в исполнении общественно полезных работ в свободное от основной работы (учебы) время на безвозмездной основе. При этом при применении обязательных работ нельзя не усмотреть наличие ограничительных мер в отношении свободы передвижения, в частности, касающихся свободного выбора места пребывания в свободное от основной работы (учебы) время в период выполнения осужденным общественно полезных работ.
Статья: Законодательные инициативы о регламентации в Уголовном кодексе РФ уголовного проступка: критический анализ
(Капинус О.С.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Следует обратить внимание на то, что предусмотренные законопроектом иные меры уголовно-правового характера, которые планируется применять при освобождении от уголовной ответственности, по своему содержанию практически ничем не отличаются от уголовных наказаний. Для того чтобы убедиться в этом, достаточно ознакомиться с правоограничениями, изложенными в проектируемых ст. 104.6, 104.7 и 104.8 УК РФ, а также с положениями проектируемой ст. 104.8 УК РФ, согласно которой "исполнение иных мер уголовно-правового характера... осуществляется по правилам, установленным федеральным законодательством для исполнения судебного штрафа и уголовных наказаний в виде обязательных работ и исправительных работ, с особенностями, предусмотренными настоящей главой". Разница лишь в сроках и размерах иных мер уголовно-правового характера, которые сокращены вдвое по сравнению с соответствующими наказаниями, а также в том, что осужденные к штрафу, обязательным работам, исправительным работам являются судимыми (в течение года), тогда как лица, освобожденные от уголовной ответственности в связи с применением аналогичных мер уголовно-правового характера (судебный штраф, общественные работы или ограниченно оплачиваемые работы), будут несудимыми.
(Капинус О.С.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Следует обратить внимание на то, что предусмотренные законопроектом иные меры уголовно-правового характера, которые планируется применять при освобождении от уголовной ответственности, по своему содержанию практически ничем не отличаются от уголовных наказаний. Для того чтобы убедиться в этом, достаточно ознакомиться с правоограничениями, изложенными в проектируемых ст. 104.6, 104.7 и 104.8 УК РФ, а также с положениями проектируемой ст. 104.8 УК РФ, согласно которой "исполнение иных мер уголовно-правового характера... осуществляется по правилам, установленным федеральным законодательством для исполнения судебного штрафа и уголовных наказаний в виде обязательных работ и исправительных работ, с особенностями, предусмотренными настоящей главой". Разница лишь в сроках и размерах иных мер уголовно-правового характера, которые сокращены вдвое по сравнению с соответствующими наказаниями, а также в том, что осужденные к штрафу, обязательным работам, исправительным работам являются судимыми (в течение года), тогда как лица, освобожденные от уголовной ответственности в связи с применением аналогичных мер уголовно-правового характера (судебный штраф, общественные работы или ограниченно оплачиваемые работы), будут несудимыми.
Статья: Основания для прекращения производства по делам о замене наказания в случае злостного уклонения от его отбывания
(Пупышева Л.А.)
("Законодательство и практика", 2021, N 1)Практика заочного разрешения судами вопросов, определенных п. 2 ст. 397 УПК РФ, и ареста по таким делам осужденных существует длительное время почти повсеместно. Наибольшее распространение она получила по делам о замене обязательных исправительных работ лишением свободы.
(Пупышева Л.А.)
("Законодательство и практика", 2021, N 1)Практика заочного разрешения судами вопросов, определенных п. 2 ст. 397 УПК РФ, и ареста по таким делам осужденных существует длительное время почти повсеместно. Наибольшее распространение она получила по делам о замене обязательных исправительных работ лишением свободы.
Статья: Об особенностях исполнения и передаче исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы
(Барсегян С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 2)В процедуре исполнения запроса значимым является п. "г" ч. 1 ст. 5 Конвенции, согласно которому если вид наказания, не связанного с лишением свободы, к которому осуждено лицо, не предусмотрено в национальном законодательстве страны исполнения наказания, то в запросе о передаче отказывается. Из сказанного вытекает необходимость проведения сравнительного анализа видов наказания, не связанных с лишением свободы, между членами государств, ратифицировавших Конвенцию. Анализ УИК государств - участников СНГ показывает, что в рамках Конвенции Российская Федерация теоретически может передать (и наоборот) для дальнейшего исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы (осужденных), именно: обязательные работы (общественные работы); лишение прав занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (лишение определенного вида прав - по уголовному закону РУ); исправительные работы; ограничение свободы (КР, РБ, РК, РУ). УИК РФ и РА <14> также имеют наказания, подобные перечисленным выше, кроме исправительных работ. Однако исполнение видов наказаний, не связанных с лишением свободы, в каждом государстве значительно отличается. Так, если обязательные работы в РФ устанавливаются сроком от 60 до 400 часов, то в РА - от 60 до 270 часов, в РБ - от 60 до 360 часов, РУ - от 120 до 400 часов, а в КР - от 40 до 300 часов. При этом продолжительность работы в день согласно ч. 3 ст. 46 УК КР для не работающих осужденных можно продлить до 8 часов. Продолжительность исправительных работ в Российской Федерации длится от 2 месяцев до 2 лет, в РБ - от 6 месяцев до 2 лет, а в РУ и КР исправительные работы могут продлится и до 3 лет.
(Барсегян С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 2)В процедуре исполнения запроса значимым является п. "г" ч. 1 ст. 5 Конвенции, согласно которому если вид наказания, не связанного с лишением свободы, к которому осуждено лицо, не предусмотрено в национальном законодательстве страны исполнения наказания, то в запросе о передаче отказывается. Из сказанного вытекает необходимость проведения сравнительного анализа видов наказания, не связанных с лишением свободы, между членами государств, ратифицировавших Конвенцию. Анализ УИК государств - участников СНГ показывает, что в рамках Конвенции Российская Федерация теоретически может передать (и наоборот) для дальнейшего исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы (осужденных), именно: обязательные работы (общественные работы); лишение прав занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (лишение определенного вида прав - по уголовному закону РУ); исправительные работы; ограничение свободы (КР, РБ, РК, РУ). УИК РФ и РА <14> также имеют наказания, подобные перечисленным выше, кроме исправительных работ. Однако исполнение видов наказаний, не связанных с лишением свободы, в каждом государстве значительно отличается. Так, если обязательные работы в РФ устанавливаются сроком от 60 до 400 часов, то в РА - от 60 до 270 часов, в РБ - от 60 до 360 часов, РУ - от 120 до 400 часов, а в КР - от 40 до 300 часов. При этом продолжительность работы в день согласно ч. 3 ст. 46 УК КР для не работающих осужденных можно продлить до 8 часов. Продолжительность исправительных работ в Российской Федерации длится от 2 месяцев до 2 лет, в РБ - от 6 месяцев до 2 лет, а в РУ и КР исправительные работы могут продлится и до 3 лет.
Вопрос: Как предоставляется ежегодный отпуск работнику, отбывающему по приговору суда исправительные работы по месту работы? Если трудовым договором ему установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, надо ли менять это условие?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Режим рабочего времени и времени отдыха, в том числе отпуска (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), является обязательным условием для включения в трудовой договор (ч. 2 ст. 57, ст. 107 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Режим рабочего времени и времени отдыха, в том числе отпуска (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), является обязательным условием для включения в трудовой договор (ч. 2 ст. 57, ст. 107 ТК РФ).