Административная ответственность генерального директора

Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Административная ответственность генерального директора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры с участием руководителя и (или) участника юрлица: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2021)
2. Споры в связи с привлечением руководителя к административной ответственности с возможностью его дисквалификации, конфискации имущества организации или приостановления ее деятельности

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Административная ответственность генерального директора

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества3.1. Вывод из судебной практики: По вопросу о том, по какому адресу направлять извещение о привлечении юрлица к административной ответственности, если полномочия его единоличного исполнительного органа переданы управляющей организации, существует две позиции судов.
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыДля работодателей и руководителей организаций (должностных лиц), нарушающих нормы трудового законодательства, предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность. Кроме того, к руководителю учреждения собственник имущества может применить дисциплинарные взыскания.

Нормативные акты: Административная ответственность генерального директора

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.