Осмотр в профпатологии
Подборка наиболее важных документов по запросу Осмотр в профпатологии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для некоторых категорий работников предусмотрено прохождение периодического медицинского осмотра в центре профпатологии. Так, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы пять лет с вредными (опасными) условиями труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии. Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок с момента получения заключения должны направляться медицинской организацией в центр профпатологии. Медицинская организация может направить работника в центр профпатологии в случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности (п. 40, 44 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для некоторых категорий работников предусмотрено прохождение периодического медицинского осмотра в центре профпатологии. Так, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы пять лет с вредными (опасными) условиями труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии. Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок с момента получения заключения должны направляться медицинской организацией в центр профпатологии. Медицинская организация может направить работника в центр профпатологии в случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности (п. 40, 44 Порядка).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Минздрава России от 28 января 2021 года N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры", постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2022 года N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", приняв во внимание протокол заседания врачебной комиссии ГБУЗ ТО "Областная клиническая комиссия N 1", в соответствии с которым врачебная комиссия пришла к выводу о том, что заболевание пациента Ш. не относится к профессиональным заболеваниям, исходил из того, что при трудоустройстве Ш. прошел предварительный медицинский осмотр, в установленном порядке внеочередной осмотр работника Ш. не проводился, врач-профпатолог заключений относительно наличия у истца профессионального заболевания не давал. Само по себе установление истцу заболеваний, в том числе по коду <данные изъяты> и включение их в перечень профессиональных, не может являться основанием для удовлетворения заявленных требований, так как предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание истцу не устанавливался."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Отменяя постановление должностного лица и прекращая производство по делу, судья районного суда пришел к выводу об отсутствии в действиях ЕМУП "МЭС" состава правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указывая, что условия работы мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не признаны вредными, в связи с чем у работодателя отсутствовала обязанность по проведению периодических медицинских осмотров в центре профпатологии."
Вопрос: На рабочем месте по результатам СОУТ допустимые условия труда (2-й класс). На работника воздействуют химические вещества, и он проходит периодический медосмотр. Обязан ли работодатель направить работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) допустимые условия труда (2-й класс). При этом на рабочем месте на работника воздействуют некоторые химические вещества, в связи с чем работник проходит периодический медицинский осмотр. Обязан ли работодатель направить указанного работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) допустимые условия труда (2-й класс). При этом на рабочем месте на работника воздействуют некоторые химические вещества, в связи с чем работник проходит периодический медицинский осмотр. Обязан ли работодатель направить указанного работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.09.2025 N 15-2/ООГ-1929 <Какими документами можно подтвердить стаж во вредных условиях?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Для таких случаев порядок и периодичность проведения медосмотров устанавливает Порядок, утвержденный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. В Приложении к Порядку в табличной форме соотнесены вредные и (или) опасные производственные факторы и периодичность медосмотров работников, занятых в таких условиях. А в п. 40 Порядка указана периодичность осмотров работников в центрах профпатологии:
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Для таких случаев порядок и периодичность проведения медосмотров устанавливает Порядок, утвержденный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. В Приложении к Порядку в табличной форме соотнесены вредные и (или) опасные производственные факторы и периодичность медосмотров работников, занятых в таких условиях. А в п. 40 Порядка указана периодичность осмотров работников в центрах профпатологии:
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии. Это возможно в случае, если в этом населенном пункте нет центра профпатологии. На осмотр направляют работников, имеющих общий трудовой стаж работы пять лет и более.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии. Это возможно в случае, если в этом населенном пункте нет центра профпатологии. На осмотр направляют работников, имеющих общий трудовой стаж работы пять лет и более.
Статья: Состояние здоровья работника как детерминанта правового регулирования отношений в сфере труда и социального обеспечения: проблемы и перспективы
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2026, N 6)<22> Проведение экспертизы лицом, поступающим на работу, самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; для работников проведение экспертизы осуществляется за счет средств работодателя (организацией, проводящей медицинский осмотр) либо за счет бюджетных средств (центром профпатологии).
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2026, N 6)<22> Проведение экспертизы лицом, поступающим на работу, самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; для работников проведение экспертизы осуществляется за счет средств работодателя (организацией, проводящей медицинский осмотр) либо за счет бюджетных средств (центром профпатологии).