Оплата труда 24 июня

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда 24 июня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 05.05.2023 N 33-84/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования уполномоченного органа: О возмещении излишне выплаченных средств.
Обстоятельства: Ответчик указывает, что не был установлен факт его недобросовестности в получении денежных средств, выплаченных ему в качестве денежного довольствия.
Решение: Отказано.
Данные обстоятельства установлены исследованными судом первой инстанции справкой-расчетом излишних выплат, расчетными ведомостями и списками перечисляемой в банк зарплаты за июнь, июль, август и сентябрь 2022 г., выписками из приказов командира войсковой части N от 10 марта 2022 г. N и от 2 ноября 2022 г. N, карточкой по учету сумм, удержанных по исполнительному листу с ответчика в пользу Б.Н., копиями приговора Пермского гарнизонного военного суда от 21 июня 2022 г. и апелляционного определения Центрального окружного военного суда от 24 октября 2022 г.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты
(Саликова Н.М., Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 г. <2> действовал режим нерабочих дней с сохранением работникам заработной платы. Также Президент РФ объявил нерабочим днем с сохранением заработной платы 24 июня 2020 г. для проведения военных парадов и артиллерийского салюта <3>, которые не были проведены из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации в стране 9 мая 2020 г.
Статья: МРОТ и медианная заработная плата в механизме правового регулирования оплаты труда
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2021, N 2)
<1> Письма Минтруда России: от 26.03.2020 N 13-2/10/П-2663 "Об Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206"; от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206"; от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710 "О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации"; от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017 "О Постановлении Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402"; от 17.06.2020 N 14-1/В-733 "По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года" // Доступ из СПС "КонсультантПлюс".

Нормативные акты