Оплата работы в выходные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы в выходные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.6. Как оплатить работу в выходные (праздничные) дни, в том числе при сменном графике работы
Статья: Оплата ночной работы в выходные дни
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Кадровик-практик", 2025, N 6
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Кадровик-практик", 2025, N 6
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Типовая ситуация: Работа в выходные и праздники: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплата: за каждый час работы в выходной или праздник при обычной пятидневке дополнительно к окладу платят минимум двойную часовую ставку. Если отработан полный рабочий день, можно считать доплату исходя из двойной дневной ставки. Средний заработок не рассчитывают. Конкретный размер доплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре (ст. 153 ТК РФ, Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, Определение Конституционного Суда от 12.11.2019 N 2669-О).
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплата: за каждый час работы в выходной или праздник при обычной пятидневке дополнительно к окладу платят минимум двойную часовую ставку. Если отработан полный рабочий день, можно считать доплату исходя из двойной дневной ставки. Средний заработок не рассчитывают. Конкретный размер доплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре (ст. 153 ТК РФ, Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, Определение Конституционного Суда от 12.11.2019 N 2669-О).
Вопрос: Об учете выплат за наставничество при оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздничный день.
(Письмо Роструда от 19.02.2026 N ПГ/01839-6-1)Вопрос: Об учете выплат за наставничество при оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздничный день.
(Письмо Роструда от 19.02.2026 N ПГ/01839-6-1)Вопрос: Об учете выплат за наставничество при оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)5.1. Как составить приказ об оплате работы в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)5.1. Как составить приказ об оплате работы в выходной день
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оплатить работу в выходной и праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оплатить работу в выходной и праздничный день
Готовое решение: Как привлечь внешнего совместителя к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оплатить внешнему совместителю работу в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оплатить внешнему совместителю работу в выходной день
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамОБЛОЖЕНИЕ НДФЛ ОПЛАТЫ РАБОТЫ