Оплата работы в выходной день при предоставлении дня отдыха
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы в выходной день при предоставлении дня отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)1.4. Порядок оплаты труда при предоставлении дня отдыха
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)1.4. Порядок оплаты труда при предоставлении дня отдыха
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)1.2. Об оплате труда при предоставлении дней отдыха
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)1.2. Об оплате труда при предоставлении дней отдыха
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"По желанию работника вместо повышенной оплаты работа в выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха. В этом случае оплата работы в выходной день производится в одинарном размере, а предоставленный другой день отдыха не оплачивается.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"По желанию работника вместо повышенной оплаты работа в выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха. В этом случае оплата работы в выходной день производится в одинарном размере, а предоставленный другой день отдыха не оплачивается.
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни1. Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул)
Вопрос: Работник привлекался к работе в выходные дни с оплатой в одинарном размере и предоставлением дней отдыха. Работника повысили, оклад увеличен. Дни отдыха не использованы. По какой из должностей учитывать размер оклада при увольнении по собственному желанию и выплате компенсации за неиспользованные дни отдыха?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник за период работы в организации привлекался к работе в выходные дни с оплатой в одинарном размере в связи с просьбой о последующем предоставлении дней отдыха. В дальнейшем работник назначен на вышестоящую должность с более высоким размером оплаты труда. Из-за загруженности в производственных процессах указанные дни отдыха не использованы.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник за период работы в организации привлекался к работе в выходные дни с оплатой в одинарном размере в связи с просьбой о последующем предоставлении дней отдыха. В дальнейшем работник назначен на вышестоящую должность с более высоким размером оплаты труда. Из-за загруженности в производственных процессах указанные дни отдыха не использованы.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По желанию работника вместо повышенной оплаты работа в выходной день может быть компенсирована предоставление другого дня отдыха. В этом случае оплата работы в выходной день производится в одинарном размере, а предоставленный другой день отдыха не оплачивается.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)По желанию работника вместо повышенной оплаты работа в выходной день может быть компенсирована предоставление другого дня отдыха. В этом случае оплата работы в выходной день производится в одинарном размере, а предоставленный другой день отдыха не оплачивается.