Оплата работы в ночное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы в ночное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.7. Как оплатить работу в ночное время
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не входит оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не входит оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова").
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 154 "Оплата труда в ночное время" Трудового кодекса РФ"Суд апелляционной инстанции согласился с такими выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, однако указал, что при расчете задолженности по заработной плате по всем месяцам с апреля по декабрь 2022 г. доплата истцу за работу в ночное время в размере 100% часовой тарифной ставки рассчитана необоснованно, что не соответствует части 3 статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 2.18 Коллективного договора, которыми предусмотрена оплата за работу в ночное время в размере 40% часовой тарифной ставки."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 133.1 "Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации" Трудового кодекса РФ"Взаимосвязанные положения статьи 129, частей 1 и 3 статьи 133 и частей 1 - 4, 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 154. Оплата труда в ночное время
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 154. Оплата труда в ночное время
Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436
"О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Оплата ночной работы в выходные дни
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Кадровик-практик", 2025, N 6
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Кадровик-практик", 2025, N 6
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Постановлением Конституционного Суда РФ от 27 июня 2023 г. N 35-П "По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко" положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ признаны не соответствующими Конституции РФ, ее ст. 19 (ч. 1 и 2), 37 (ч. 3), 55 (ч. 3) и 75.1, в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Постановлением Конституционного Суда РФ от 27 июня 2023 г. N 35-П "По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко" положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ признаны не соответствующими Конституции РФ, ее ст. 19 (ч. 1 и 2), 37 (ч. 3), 55 (ч. 3) и 75.1, в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3.2.2.2.1.3. Оплата работы в ночное время
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3.2.2.2.1.3. Оплата работы в ночное время
Статья: Микс вопросов-ответов на "командировочную" тему
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Тема, связанная с направлением работников в командировки, стара как мир, однако поток вопросов по-прежнему нескончаем. В этот раз обратим внимание на новое Положение о командировках, новое мнение Роструда касательно оплаты работы в ночные часы в командировке, а также на другие немаловажные моменты.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Тема, связанная с направлением работников в командировки, стара как мир, однако поток вопросов по-прежнему нескончаем. В этот раз обратим внимание на новое Положение о командировках, новое мнение Роструда касательно оплаты работы в ночные часы в командировке, а также на другие немаловажные моменты.
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Размер повышения оплаты работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Размер повышения оплаты работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Оплата ночной работы в командировке:
("Главная книга", 2025, N 9)Оплата ночной работы в командировке:
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как оплачивать работу в ночные часы в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как оплачивать работу в ночные часы в командировке
Статья: Возможны ли отгулы за работу в ночное время
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели следующую ситуацию. Работник иногда работает в ночное время. Такая работа проводится по распоряжению руководства, оплачивается в повышенном размере. График у работника стандартный - пять рабочих дней с двумя выходными (суббота и воскресенье). Работника интересовало, имеет ли он право на отгулы вместо оплаты работы в ночное время?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели следующую ситуацию. Работник иногда работает в ночное время. Такая работа проводится по распоряжению руководства, оплачивается в повышенном размере. График у работника стандартный - пять рабочих дней с двумя выходными (суббота и воскресенье). Работника интересовало, имеет ли он право на отгулы вместо оплаты работы в ночное время?