Табель учета рабочего времени коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2023 по делу N 88-19190/2023
Категория: Гражданско-правовые споры.
Требования: О признании незаконным решения.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что комиссия неверно считает, что под понятие "заражение вирусной инфекцией по месту работы" подходит исключительно заражение от пациентов и не берется в учет заражение вирусной инфекцией (воздушно-капельным путем) на рабочем месте от всех находящихся на рабочем месте людей, в том числе коллег и сотрудников.
Решение: Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции обратил внимание, что по факту работы ФИО2 в военном комиссариате работодателем велся табель учета рабочего времени. Указанным табелем подтверждается факт совместной работы ФИО2 и ФИО5, заболевшей и умершей от новой коронавирусной инфекции, по заданию работодателя с 1 октября по ДД.ММ.ГГГГ (за 14 дней до заболевания) в здании военного комиссариата. А то обстоятельство, что ГАУЗ Городская больница N 5" имеет иной юридический и фактический адрес в указанной ситуации правового значения не имеет.
Категория: Гражданско-правовые споры.
Требования: О признании незаконным решения.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что комиссия неверно считает, что под понятие "заражение вирусной инфекцией по месту работы" подходит исключительно заражение от пациентов и не берется в учет заражение вирусной инфекцией (воздушно-капельным путем) на рабочем месте от всех находящихся на рабочем месте людей, в том числе коллег и сотрудников.
Решение: Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции обратил внимание, что по факту работы ФИО2 в военном комиссариате работодателем велся табель учета рабочего времени. Указанным табелем подтверждается факт совместной работы ФИО2 и ФИО5, заболевшей и умершей от новой коронавирусной инфекции, по заданию работодателя с 1 октября по ДД.ММ.ГГГГ (за 14 дней до заболевания) в здании военного комиссариата. А то обстоятельство, что ГАУЗ Городская больница N 5" имеет иной юридический и фактический адрес в указанной ситуации правового значения не имеет.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 по делу N 88-10862/2023
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Как отметить в табеле учета рабочего времени простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)3. Как отметить в табеле учета рабочего времени простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
Статья: Выходной для вакцинации: отражаем в табеле учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 7)Многие работодатели предоставляют вакцинированным от коронавируса сотрудникам дополнительные выходные. Как правильно отразить их в табеле учета рабочего времени?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 7)Многие работодатели предоставляют вакцинированным от коронавируса сотрудникам дополнительные выходные. Как правильно отразить их в табеле учета рабочего времени?
Нормативные акты
Поручение Правительства РФ
"Михаил Мишустин поручил утвердить правила работы отраслей экономики в условиях сохранения рисков коронавируса"Кроме того, Минфину поручено оценить необходимый объем средств для специальной социальной выплаты за декабрь 2020 года медицинским и другим работникам, оказывающим помощь больным коронавирусом или контактирующим с такими людьми. Вместе с Минцифры и Минздравом он также должен обеспечить ведение на Едином портале государственных и муниципальных услуг табеля учета рабочего времени сотрудников, которые имеют дело с больными коронавирусом.
"Михаил Мишустин поручил утвердить правила работы отраслей экономики в условиях сохранения рисков коронавируса"Кроме того, Минфину поручено оценить необходимый объем средств для специальной социальной выплаты за декабрь 2020 года медицинским и другим работникам, оказывающим помощь больным коронавирусом или контактирующим с такими людьми. Вместе с Минцифры и Минздравом он также должен обеспечить ведение на Едином портале государственных и муниципальных услуг табеля учета рабочего времени сотрудников, которые имеют дело с больными коронавирусом.
Приказ Минздрава России N 506, Минтруда России N 429 от 26.07.2022
"Об утверждении Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. N 1268 "О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией"Расчет и условия назначения специальной социальной выплаты установлены Правилами осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании социальных услуг, обеспечивающим их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, утвержденными постановлением N 1859 (далее - Правила N 1859).
"Об утверждении Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 2022 г. N 1268 "О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией"Расчет и условия назначения специальной социальной выплаты установлены Правилами осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании социальных услуг, обеспечивающим их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, утвержденными постановлением N 1859 (далее - Правила N 1859).