Оплата листка нетрудоспособности уволенному работнику по сокращению штата
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата листка нетрудоспособности уволенному работнику по сокращению штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает с Работника излишне выплаченные суммы
(КонсультантПлюс, 2025)использован неверный порядок расчета (в расчет включен период временной нетрудоспособности)
(КонсультантПлюс, 2025)использован неверный порядок расчета (в расчет включен период временной нетрудоспособности)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)В свою очередь, выплата работнику среднего заработка за второй месяц после сокращения также не относится к основаниям для отказа в назначении работнику пособия по временной нетрудоспособности. А указанный период (второй месяц трудоустройства после сокращения) не назван в числе тех, за которые такое пособие не назначается в соответствии со ст. 9 Закона N 255-ФЗ. Дополнительно отметим, что работникам оплачивается больничный лист после увольнения по сокращению численности (штата) при соблюдении определенных условий (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)В свою очередь, выплата работнику среднего заработка за второй месяц после сокращения также не относится к основаниям для отказа в назначении работнику пособия по временной нетрудоспособности. А указанный период (второй месяц трудоустройства после сокращения) не назван в числе тех, за которые такое пособие не назначается в соответствии со ст. 9 Закона N 255-ФЗ. Дополнительно отметим, что работникам оплачивается больничный лист после увольнения по сокращению численности (штата) при соблюдении определенных условий (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908
(ред. от 11.12.2023)
"О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице;
(ред. от 11.12.2023)
"О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице;
Приказ Росстата от 22.07.2025 N 348
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала")18.5. Строка 31 включает выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора, вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала")18.5. Строка 31 включает выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора, вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
Статья: Новости от 05.09.2025
("Главная книга", 2025, N 18)Сотрудник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Непосредственно перед увольнением он ушел в ежегодный отпуск, часть которого проболел. Должен ли работодатель в этом случае продлить отпуск и, соответственно, перенести дату сокращения?
("Главная книга", 2025, N 18)Сотрудник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Непосредственно перед увольнением он ушел в ежегодный отпуск, часть которого проболел. Должен ли работодатель в этом случае продлить отпуск и, соответственно, перенести дату сокращения?
Вопрос: С каких доходов производится удержание по исполнительному листу?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице;
Вопрос: Какие выплаты относятся к основной и дополнительной зарплате?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (ч. 1 ст. 178 ТК РФ);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (ч. 1 ст. 178 ТК РФ);
Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Если на период предупреждения о сокращении штата выпадает период ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику отпусков, то работника нужно известить под подпись не позднее двух недель до начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Если на период предупреждения о сокращении штата выпадает период ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику отпусков, то работника нужно известить под подпись не позднее двух недель до начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).
Готовое решение: Можно ли сократить работника во время больничного (когда больничный лист не закрыт)
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если работник заболел (открыл больничный лист) в день увольнения по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если работник заболел (открыл больничный лист) в день увольнения по сокращению
Статья: Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
("Главная книга", 2024, N 15)Причем этот порядок действует независимо от того, по какому основанию был уволен работник (по собственному желанию, сокращению штата, соглашению сторон и т.д.). Главное - чтобы человек еще не устроился на новую работу.
("Главная книга", 2024, N 15)Причем этот порядок действует независимо от того, по какому основанию был уволен работник (по собственному желанию, сокращению штата, соглашению сторон и т.д.). Главное - чтобы человек еще не устроился на новую работу.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный после увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Уволенному, в том числе по сокращению, работнику надо оплатить больничный если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября (Информация ФСС).
(Издательство "Главная книга", 2025)Уволенному, в том числе по сокращению, работнику надо оплатить больничный если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября (Информация ФСС).
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 34 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 34 Указаний N 678.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)Петров А.А. работал по графику пятидневной рабочей недели и был уволен в связи с сокращением штата организации 15 сентября 2025 г. В день увольнения ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Петров А.А. работал по графику пятидневной рабочей недели и был уволен в связи с сокращением штата организации 15 сентября 2025 г. В день увольнения ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если временная нетрудоспособность работника, который подлежит увольнению в связи с сокращением штата или численности работников организации, наступила в день планируемого увольнения или до этой даты, то пособие по больничному листу выплачивается в обычном порядке с учетом страхового стажа работника (ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если временная нетрудоспособность работника, который подлежит увольнению в связи с сокращением штата или численности работников организации, наступила в день планируемого увольнения или до этой даты, то пособие по больничному листу выплачивается в обычном порядке с учетом страхового стажа работника (ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).