Оплата дополнительных дней ребенок инвалид
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дополнительных дней ребенок инвалид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами >>>
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в том числе для родителей детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лица, осуществляющие уход за инвалидами (детьми-инвалидами), при соблюдении определенных условий имеют право, в частности, на учет в страховом стаже периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом, ежемесячные выплаты, дополнительные выходные дни, налоговые льготы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лица, осуществляющие уход за инвалидами (детьми-инвалидами), при соблюдении определенных условий имеют право, в частности, на учет в страховом стаже периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом, ежемесячные выплаты, дополнительные выходные дни, налоговые льготы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 165 "Случаи предоставления гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФАпелляционный суд поддерживает вывод суда первой инстанции о том, что материальная помощь многодетным работникам, оплата путевок на отдых работников и их семей, а также оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами носят исключительно социальный, а не трудовой характер, осуществляются в целях оказания социальной поддержки сотрудников, установлены разделом "Социальные льготы и гарантии" коллективного договора, производятся по заявлению работника, по решению комиссии (а не в силу обязательств по индивидуальному трудовому договору), финансируются из специально предусмотренных на эти цели средств и не зависят от результатов труда, особенностей выполняемой работы или личного вклада работника."
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 262 "Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами" Трудового кодекса РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователю правомерно отказано в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, поскольку действующим законодательством не предусмотрена оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, превышающая 8 часов в день.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователю правомерно отказано в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, поскольку действующим законодательством не предусмотрена оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, превышающая 8 часов в день.
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2026)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Готовое решение: Как заполнить справку о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2026)Предусмотрен ли код дохода для обозначения оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в справке о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2026)Предусмотрен ли код дохода для обозначения оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в справке о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями2. Как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 10.11.2023 N 19-02/125694л <Порядок предоставления до 24 дней подряд дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
Ситуация: Какими правами наделяются приемные родители?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ежемесячное предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которые могут использоваться одним из работающих приемных родителей или разделяются родителями между собой. При этом однократно в течение календарного года допускается использование до 24 таких дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных дней, право на получение которых имеет приемный родитель в текущем году (ст. 262 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ежемесячное предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которые могут использоваться одним из работающих приемных родителей или разделяются родителями между собой. При этом однократно в течение календарного года допускается использование до 24 таких дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных дней, право на получение которых имеет приемный родитель в текущем году (ст. 262 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 06.08.2024 N А60-46254/2023 <Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: Фонд оплачивает только 32 часа в месяц>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней за ребенком-инвалидом регулирует Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней за ребенком-инвалидом регулирует Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320.
Вопрос: Об оплате работнику дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?