Оплата больничного в праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного в праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Безналичный денежный перевод как важный элемент доказательства наличия трудовых отношений
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)В настоящее время на рынке труда наблюдается значительная доля неофициальной занятости. Предпосылок для ее распространения выделяется несколько. В частности, К.Е. Екимова, С.С. Галазова, В.В. Мануйленко отмечают в качестве причин распространения теневого сектора экономики увеличение доли малого бизнеса и самостоятельную занятость населения, вызванную сложной ситуацией на рынке труда <7>. Вместе с тем нельзя оставлять без внимания привлекательность неофициальных трудовых отношений для работодателей. В частности, наниматель упрощает себе ведение документооборота, а также значительно снижает финансовые расходы. Как справедливо отмечает В.В. Невинский, при теневом трудоустройстве работников наниматель зачастую экономит на оплате труда (не оплачивает больничные, работу в праздничные и выходные дни, платит меньше минимального размера оплаты труда и т.д.) <8>. Именно в таких ситуациях, когда работодатель стремится уклониться от заключения трудового договора, работник обращается в суд для восстановления своих нарушенных прав.
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)В настоящее время на рынке труда наблюдается значительная доля неофициальной занятости. Предпосылок для ее распространения выделяется несколько. В частности, К.Е. Екимова, С.С. Галазова, В.В. Мануйленко отмечают в качестве причин распространения теневого сектора экономики увеличение доли малого бизнеса и самостоятельную занятость населения, вызванную сложной ситуацией на рынке труда <7>. Вместе с тем нельзя оставлять без внимания привлекательность неофициальных трудовых отношений для работодателей. В частности, наниматель упрощает себе ведение документооборота, а также значительно снижает финансовые расходы. Как справедливо отмечает В.В. Невинский, при теневом трудоустройстве работников наниматель зачастую экономит на оплате труда (не оплачивает больничные, работу в праздничные и выходные дни, платит меньше минимального размера оплаты труда и т.д.) <8>. Именно в таких ситуациях, когда работодатель стремится уклониться от заключения трудового договора, работник обращается в суд для восстановления своих нарушенных прав.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачиваются (п. 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Так, если работник болел с 6 по 14 мая 2026 г., оплачиваются 9 дней.
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачиваются (п. 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Так, если работник болел с 6 по 14 мая 2026 г., оплачиваются 9 дней.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"18. При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"18. При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2026)Пособие положено за все календарные дни нетрудоспособности - рабочие, выходные, праздничные. Даже если больничный выдан в выходной или полностью приходится на нерабочие дни, например на новогодние каникулы, оплачивают все дни, указанные в таблице "Освобождение от работы" (Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
(Издательство "Главная книга", 2026)Пособие положено за все календарные дни нетрудоспособности - рабочие, выходные, праздничные. Даже если больничный выдан в выходной или полностью приходится на нерабочие дни, например на новогодние каникулы, оплачивают все дни, указанные в таблице "Освобождение от работы" (Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)3.7. Как оплачивается больничный лист, если в периоде нетрудоспособности есть выходные или праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)3.7. Как оплачивается больничный лист, если в периоде нетрудоспособности есть выходные или праздничные дни