Справка 182 н совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182 н совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 14)Пособие по уходу за ребенком до полутора лет внешнему совместителю всегда начисляется и выплачивается только по одному месту работы по выбору работника, но с учетом заработка по всем местам работы. Для выплаты надо потребовать справки с основного места работы о том, что он не получает там это пособие, и о заработке за расчетный период <9>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 14)Пособие по уходу за ребенком до полутора лет внешнему совместителю всегда начисляется и выплачивается только по одному месту работы по выбору работника, но с учетом заработка по всем местам работы. Для выплаты надо потребовать справки с основного места работы о том, что он не получает там это пособие, и о заработке за расчетный период <9>.
Тематический выпуск: 158 вопросов и ответов по трудовому праву
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 10)Справка выдается по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 в ред. Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ). В настоящее время действует форма справки, утвержденная Приложением N 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 10)Справка выдается по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 в ред. Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ). В настоящее время действует форма справки, утвержденная Приложением N 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)"Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)"Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
"Трудовой договор (отношения)"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Названная справка представляется работником за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, с основного места работы и (или) с других мест работы, если указанным работником принято решение о получении пособия по временной нетрудоспособности у работодателя, где он является внешним совместителем;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Названная справка представляется работником за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, с основного места работы и (или) с других мест работы, если указанным работником принято решение о получении пособия по временной нетрудоспособности у работодателя, где он является внешним совместителем;
Вопрос: ...Работник работает в школе искусств по совместительству с 01.09.2019. Основное место работы работника - филармония. В 2017 - 2018 годах работник работал в школе искусств. Уволился из школы 31.05.2019. 02.09.2019 работник заболел. Обязана ли школа искусств выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работник работает в школе искусств по совместительству с 01.09.2019. Основное место работы работника - филармония. Работает там много лет без перерывов по настоящее время. В 2017 - 2018 годах работник работал в школе искусств. Уволился из школы 31.05.2019. Получил при увольнении все документы, необходимые при увольнении. В том числе и справку формы 182н для представления по основному месту работы. 01.09.2019 вновь пришел работать в школу искусств. 02.09.2019 работник заболел. Принес больничные листы и по основному месту работы - в филармонию, и по месту работы по совместительству - в школу искусств. Обязана ли школа искусств выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работник работает в школе искусств по совместительству с 01.09.2019. Основное место работы работника - филармония. Работает там много лет без перерывов по настоящее время. В 2017 - 2018 годах работник работал в школе искусств. Уволился из школы 31.05.2019. Получил при увольнении все документы, необходимые при увольнении. В том числе и справку формы 182н для представления по основному месту работы. 01.09.2019 вновь пришел работать в школу искусств. 02.09.2019 работник заболел. Принес больничные листы и по основному месту работы - в филармонию, и по месту работы по совместительству - в школу искусств. Обязана ли школа искусств выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?
Статья: Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий (проверочный тест)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 20)<1> Приложение 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 20)<1> Приложение 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
"Комментарий к Федеральному закону от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
(постатейный)
(Галаганов В.П., Пашкова Г.Г., Бондарева Э.С., Новикова Н.А., Назаров Е.Г., Слесарев С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и работает на условиях внешнего совместительства, то оно также представляет справку (справки) с места работы о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются (см. ч. 6, 7 ст. 13 Закона о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Приказ Минтруда РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись").
(постатейный)
(Галаганов В.П., Пашкова Г.Г., Бондарева Э.С., Новикова Н.А., Назаров Е.Г., Слесарев С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и работает на условиях внешнего совместительства, то оно также представляет справку (справки) с места работы о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются (см. ч. 6, 7 ст. 13 Закона о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Приказ Минтруда РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись").
Статья: Как "вмененщику" рассчитывать и выплачивать работникам социальные пособия в 2014 году
(Иванова М.А.)
("Вмененка", 2014, N 2)Форма справки о сумме заработка утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Иванова М.А.)
("Вмененка", 2014, N 2)Форма справки о сумме заработка утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
Вопрос: ...В сентябре 2015 г. у женщины отпуск по беременности и родам. В 2015 г. у нее было одно (основное) место работы. С 01.06.2013 и в 2014 г. она еще работала по совместительству в другой организации. До июня 2013 г. она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 л. Каков порядок начисления пособия по беременности и родам?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Пример. К условиям вопроса добавим, что за 2013 г. по основному месту работы сотрудница получила 150 000 руб., а за 2014 г. - 300 000 руб. На основании представленной справки о сумме заработной платы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н, за работу по совместительству в 2013 г. она получила 100 000 руб., а за 2014 г. - 200 000 руб. Больничный лист ей выдан на 140 дней.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Пример. К условиям вопроса добавим, что за 2013 г. по основному месту работы сотрудница получила 150 000 руб., а за 2014 г. - 300 000 руб. На основании представленной справки о сумме заработной платы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н, за работу по совместительству в 2013 г. она получила 100 000 руб., а за 2014 г. - 200 000 руб. Больничный лист ей выдан на 140 дней.
Вопрос: Работаю по основному месту с 2019 г., по совместительству у другого работодателя - с июля 2021 г. 29 апреля 2022 г. выдан больничный по БиР. Если я выберу оплату больничного у работодателя по совместительству и представлю справку с основного места работы, смогу ли я не уходить на больничный у основного работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работаю по основному месту работу с 2019 г., по совместительству у другого работодателя - с июля 2021 г. 29 апреля 2022 г. выдан больничный по БиР. Как он будет рассчитан по совместительству? В ФСС мне сказали, что я выбираю любого работодателя и представляю от другого справку по форме 182н. Если я выберу оплату больничного у работодателя по совместительству и представлю справку с основного места работы, смогу ли я не уходить на больничный у основного работодателя, работать и получать зарплату?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работаю по основному месту работу с 2019 г., по совместительству у другого работодателя - с июля 2021 г. 29 апреля 2022 г. выдан больничный по БиР. Как он будет рассчитан по совместительству? В ФСС мне сказали, что я выбираю любого работодателя и представляю от другого справку по форме 182н. Если я выберу оплату больничного у работодателя по совместительству и представлю справку с основного места работы, смогу ли я не уходить на больничный у основного работодателя, работать и получать зарплату?