Оплата больничного свыше 10 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного свыше 10 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, который подал заявление об увольнении по собственному желанию, если дата его увольнения пришлась на период нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2026)В соответствии с заявлением об увольнении по собственному желанию и приказом руководителя трудовой договор с работником расторгается 20.03.2026. Согласно электронному листку нетрудоспособности заболевание наступило 18.03.2026 и продолжалось в течение 10 календарных дней.
(Консультация эксперта, 2026)В соответствии с заявлением об увольнении по собственному желанию и приказом руководителя трудовой договор с работником расторгается 20.03.2026. Согласно электронному листку нетрудоспособности заболевание наступило 18.03.2026 и продолжалось в течение 10 календарных дней.
Готовое решение: Как СФР проводит проверки документов (сведений) на прямые выплаты пособий или возмещение расходов
(КонсультантПлюс, 2026)о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - в течение 10 рабочих дней со дня, когда Фонд получит от вас документы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Если есть основания для отказа в выплате пособий по ВНиМ, Фонд примет соответствующее решение в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит ваши документы (сведения). Затем в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения, он направит его вам и застрахованному лицу. По нашему мнению, это следует из ч. 4 ст. 4.7, ч. 1, 2 ст. 15 Закона N 255-ФЗ;
(КонсультантПлюс, 2026)о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - в течение 10 рабочих дней со дня, когда Фонд получит от вас документы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Если есть основания для отказа в выплате пособий по ВНиМ, Фонд примет соответствующее решение в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит ваши документы (сведения). Затем в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения, он направит его вам и застрахованному лицу. По нашему мнению, это следует из ч. 4 ст. 4.7, ч. 1, 2 ст. 15 Закона N 255-ФЗ;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"В силу части 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ именно страховщик (фонд) осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Полномочия страховщика по отказу в назначении и выплате страхового обеспечения предусмотрены частью 2 статьи 15 Закона N 255-ФЗ. То же самое отражено в пункте 3 Правил. Толкование Фондом статьи 284 Трудового кодекса Российской Федерации не основана на нормах права применительно к установленным судом фактическим обстоятельствам дела, выводы о наличии которых соответствуют имеющимся в материалах дела доказательствам. Статья 282 Кодекса под совместительством понимает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Кодекс связывает работу по совместительству с осуществлением ее в свободное только от основной работы время, устанавливает возможность множественности работодателей и не устанавливает зависимости от выполнения других работ."
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
(ред. от 20.02.2026)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Вопрос: Вправе ли работодатель включить в ЛНА положение о том, что работник должен сообщать об установлении ему инвалидности в период осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, а в случае несообщения или несвоевременного сообщения на него будет наложено дисциплинарное взыскание?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2023)Обоснование: В соответствии с требованиями п. п. 1 и 2 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) застрахованные лица обязаны представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения; уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2023)Обоснование: В соответствии с требованиями п. п. 1 и 2 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) застрахованные лица обязаны представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения; уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и отразить в учете его начисление и выплату работнику, если торговая организация применяет УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов")?..
(Консультация эксперта, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР. Организация выплачивает пособие в порядке, установленном для выплаты зарплаты, а СФР - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил).
(Консультация эксперта, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР. Организация выплачивает пособие в порядке, установленном для выплаты зарплаты, а СФР - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Так, если работника признают инвалидом, то больничное пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивают не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Если же работник едет долечиваться в санаторно-курортное лечение, то пособие выплачивают только за 24 календарных дня.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Так, если работника признают инвалидом, то больничное пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивают не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Если же работник едет долечиваться в санаторно-курортное лечение, то пособие выплачивают только за 24 календарных дня.
Вопрос: До 01.02.2025 работница была в отпуске по беременности и родам, потом в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. В феврале 2025 г. поданы сведения по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 с типом "Назначение выплат по ОСС" до 31.12.2025. Когда нужно снова подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2026)Теперь для назначения пособия по уходу за ребенком страхователь (работодатель) направляет в СФР не форму ЕФС-1, а "Сведения о застрахованном лице". Это отдельный документ, который нужно отправить в течение трех рабочих дней со дня подачи работницей заявления в СФР (ч. 10, 11 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 35 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2026)Теперь для назначения пособия по уходу за ребенком страхователь (работодатель) направляет в СФР не форму ЕФС-1, а "Сведения о застрахованном лице". Это отдельный документ, который нужно отправить в течение трех рабочих дней со дня подачи работницей заявления в СФР (ч. 10, 11 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 35 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Около 40% обращений признаются обоснованными, и по ним выплачивается компенсация. Выплаты осуществляются по единой шкале (таблице) и включают компенсацию как экономических потерь (утраченный заработок, расходы на лечение и реабилитацию), так и неимущественного вреда (боль и страдания, невозможность вести прежний образ жизни и проч.). Обязательным условием выплаты компенсации является то, что пациент провел как минимум 10 дней в госпитале или был на больничном более 30 дней. Этот порог нетрудоспособности исключает необходимость рассмотрения незначительных медицинских травм. Пациенты, недовольные результатом рассмотрения их обращения, могут воспользоваться двухступенчатой процедурой внутренней апелляции <1>. Вместо обращения в Фонд страхования потерпевший вправе предъявить иск о возмещении вреда в общем порядке.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Около 40% обращений признаются обоснованными, и по ним выплачивается компенсация. Выплаты осуществляются по единой шкале (таблице) и включают компенсацию как экономических потерь (утраченный заработок, расходы на лечение и реабилитацию), так и неимущественного вреда (боль и страдания, невозможность вести прежний образ жизни и проч.). Обязательным условием выплаты компенсации является то, что пациент провел как минимум 10 дней в госпитале или был на больничном более 30 дней. Этот порог нетрудоспособности исключает необходимость рассмотрения незначительных медицинских травм. Пациенты, недовольные результатом рассмотрения их обращения, могут воспользоваться двухступенчатой процедурой внутренней апелляции <1>. Вместо обращения в Фонд страхования потерпевший вправе предъявить иск о возмещении вреда в общем порядке.
Корреспонденция счетов: Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Согласно электронному листку нетрудоспособности работница ухаживала за больным ребенком. В соответствии с коллективным договором организация производит доплату пособия до величины, рассчитанной исходя из фактического заработка. Как эта операция отражается в учете?..
(Консультация эксперта, 2023)СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (ч. 3 ст. 3, ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (ч. 3 ст. 3, ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Увеличение указанного срока приведет к увеличению срока назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, так как согласно части 1 статьи 15 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата указанного пособия осуществляются в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Соответственно, чем позднее страхователем будут представлены необходимые сведения, тем позднее будет выплачено пособие, что негативно отразится на материальном положении застрахованного лица.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Увеличение указанного срока приведет к увеличению срока назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, так как согласно части 1 статьи 15 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата указанного пособия осуществляются в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Соответственно, чем позднее страхователем будут представлены необходимые сведения, тем позднее будет выплачено пособие, что негативно отразится на материальном положении застрахованного лица.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Статья: Порядок подачи страхователем электронных сведений и документов
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Вопрос: Как ИП получить оплату больничного листа?
(Консультация эксперта, 2026)Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).