Расчет больничного календарные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного календарные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 15.12.2025 N 456-ФЗ <Пособие по больничному листу у самозанятых с 2026 года>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 1)Обратите внимание: данные суммы пособия - это выплаты за полный месяц нетрудоспособности самозанятого лица. Если период больничного менее месяца, то пособие рассчитывается из количества календарных дней нетрудоспособности и количества календарных дней в месяце болезни. Например, самозанятый в сентябре 2026 года болел 10 дней. Он имеет право на пособие в 35 000 руб. за полный месяц.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 1)Обратите внимание: данные суммы пособия - это выплаты за полный месяц нетрудоспособности самозанятого лица. Если период больничного менее месяца, то пособие рассчитывается из количества календарных дней нетрудоспособности и количества календарных дней в месяце болезни. Например, самозанятый в сентябре 2026 года болел 10 дней. Он имеет право на пособие в 35 000 руб. за полный месяц.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В силу п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", подп. "б" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540) при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В силу п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", подп. "б" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540) при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)2. Сведения о заработной плате застрахованного лица, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, а также о количестве календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, предоставляет СФР: данные содержатся в запросе сведений (п. 23(2) Правил взаимодействия с СФР).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)2. Сведения о заработной плате застрахованного лица, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, а также о количестве календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, предоставляет СФР: данные содержатся в запросе сведений (п. 23(2) Правил взаимодействия с СФР).