Оплата больничного сезонному работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного сезонному работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вне стандарта
(Иванов О.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 4)Основные особенности связаны с предоставлением отпуска (работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два календарных дня за каждый месяц работы), определением страхового стажа для начисления пособий по временной нетрудоспособности, размера надбавок и т.п.
(Иванов О.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 4)Основные особенности связаны с предоставлением отпуска (работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два календарных дня за каждый месяц работы), определением страхового стажа для начисления пособий по временной нетрудоспособности, размера надбавок и т.п.
Статья: Отпускные сезонных работников
(Шишкоедова Н.Н.)
("Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2004, N 2)<*> О том, как исчислять больничные сезонных работников, читайте в приложении N 1, 2004, с. 45.
(Шишкоедова Н.Н.)
("Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2004, N 2)<*> О том, как исчислять больничные сезонных работников, читайте в приложении N 1, 2004, с. 45.
Нормативные акты
"Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию"
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)Указанным в настоящем пункте молодым специалистам пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы, куда молодой специалист направлен. (с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 27.12.1956)
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)Указанным в настоящем пункте молодым специалистам пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы, куда молодой специалист направлен. (с изм. и доп., внесенными Постановлением Президиума ВЦСПС от 27.12.1956)
Постановление Секретариата ВЦСПС от 21.11.1953 N 467
"О социальном страховании работников машинно-тракторных и специализированных станций"9. Предложить Центральному комитету профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок требовать от администрации МТС и специализированных станций строгого соблюдения правил о ведении трудовых книжек. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих на предприятии (в учреждении) свыше пяти дней, в том числе на сезонных и временных работников.
"О социальном страховании работников машинно-тракторных и специализированных станций"9. Предложить Центральному комитету профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок требовать от администрации МТС и специализированных станций строгого соблюдения правил о ведении трудовых книжек. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих на предприятии (в учреждении) свыше пяти дней, в том числе на сезонных и временных работников.
Статья: "Больничные" проблемы: ситуации из практики
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 36, 38)Здравствуйте! Деятельность организации носит сезонный характер. С одним из работников заключен срочный трудовой договор на 5 месяцев. Из них последние два месяца он находится на больничном и не факт, что выйдет на работу до истечения срока действия трудового договора. Как в таких ситуациях оплачиваются листки временной нетрудоспособности?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 36, 38)Здравствуйте! Деятельность организации носит сезонный характер. С одним из работников заключен срочный трудовой договор на 5 месяцев. Из них последние два месяца он находится на больничном и не факт, что выйдет на работу до истечения срока действия трудового договора. Как в таких ситуациях оплачиваются листки временной нетрудоспособности?
"Беременность и работа: Сам себе адвокат. Выпуск N 30"
(Пономарева Н.Г., Новиков Е.А.)
("Юрайт-Издат", 2007)семь календарных дней до увольнения сезонного работника.
(Пономарева Н.Г., Новиков Е.А.)
("Юрайт-Издат", 2007)семь календарных дней до увольнения сезонного работника.
Статья: Сезонные труженики
(Ягудина Ю.)
("Расчет", 2012, N 5)При взаиморасчетах с сезонником необходимо учесть особенности вычисления больничных. Так, в случае если сотрудник стал нетрудоспособным из-за увечья, полученного на работе или профессионального заболевания, то пособие ему должно быть выплачено на общих основаниях. Если же проблемы со здоровьем возникли по другим причинам, не зависящим от особенностей труда гражданина, то больничный оформляется не более чем на 75 дней. При этом пособие за этот период рассчитывается исходя лишь из рабочих дней.
(Ягудина Ю.)
("Расчет", 2012, N 5)При взаиморасчетах с сезонником необходимо учесть особенности вычисления больничных. Так, в случае если сотрудник стал нетрудоспособным из-за увечья, полученного на работе или профессионального заболевания, то пособие ему должно быть выплачено на общих основаниях. Если же проблемы со здоровьем возникли по другим причинам, не зависящим от особенностей труда гражданина, то больничный оформляется не более чем на 75 дней. При этом пособие за этот период рассчитывается исходя лишь из рабочих дней.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать сумму среднего заработка для оплаты дней отпуска работнику, если продолжительность отпуска установлена в рабочих днях? С работником заключен срочный трудовой договор на период с апреля по октябрь 2013 г. на выполнение сезонных работ. В расчетном периоде работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, одну неделю работник был нетрудоспособен по причине болезни. Работнику выплачивались должностной оклад и премия за достижение высоких трудовых показателей. В организации установлен режим пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье...
(Консультация эксперта, 2013)Должностной оклад работника составляет 30 000 руб. В июле работнику выплачивалась премия в размере 10 000 руб. 1 августа работнику предоставлен отпуск без сохранения содержания на один рабочий день. С 7 по 13 октября работник находился на больничном. С 14 по 31 октября работнику по его заявлению предоставлен оплачиваемый отпуск.
(Консультация эксперта, 2013)Должностной оклад работника составляет 30 000 руб. В июле работнику выплачивалась премия в размере 10 000 руб. 1 августа работнику предоставлен отпуск без сохранения содержания на один рабочий день. С 7 по 13 октября работник находился на больничном. С 14 по 31 октября работнику по его заявлению предоставлен оплачиваемый отпуск.
"Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С.)
(под ред. К.Н. Гусова)
("Проспект", 2018)В соответствии с п. 4 ст. 6 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1> застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С.)
(под ред. К.Н. Гусова)
("Проспект", 2018)В соответствии с п. 4 ст. 6 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1> застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Статья: Специфику бизнеса диктует сезон
(Анищенко А., Ларина В.)
("Новая бухгалтерия", 2018, N 10)Оплата больничных листов сезонным работникам производится в общем порядке, но есть несколько особенностей.
(Анищенко А., Ларина В.)
("Новая бухгалтерия", 2018, N 10)Оплата больничных листов сезонным работникам производится в общем порядке, но есть несколько особенностей.
Статья: Оплата труда сезонных работников
(Шишкин В.Ю.)
("Главбух", 2003, N 15)Чтобы справиться с объемом работ, предприятия дополнительно нанимают работников. Но не на постоянную работу, а только на летний сезон. Поэтому такие работники называются сезонными. В основном их труд оплачивается так же, как и других сотрудников. Не предусмотрено и особого порядка для расчета больничных, выплачиваемых сезонным работникам. А вот в случае их отпуска или увольнения бухгалтеру необходимо будет учесть специальные требования, установленные Трудовым кодексом.
(Шишкин В.Ю.)
("Главбух", 2003, N 15)Чтобы справиться с объемом работ, предприятия дополнительно нанимают работников. Но не на постоянную работу, а только на летний сезон. Поэтому такие работники называются сезонными. В основном их труд оплачивается так же, как и других сотрудников. Не предусмотрено и особого порядка для расчета больничных, выплачиваемых сезонным работникам. А вот в случае их отпуска или увольнения бухгалтеру необходимо будет учесть специальные требования, установленные Трудовым кодексом.
Статья: Предоставление гарантий сезонным работникам
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Больничные листы сезонных работников оплачиваются в общем порядке. Однако существуют некоторые особенности.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Больничные листы сезонных работников оплачиваются в общем порядке. Однако существуют некоторые особенности.
Статья: Аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала в России
(Тарасов Р.Н.)
("Туризм: право и экономика", 2006, N 5)Аутстаффинг (outstaffing - выведение персонала за штат) - специализированное агентство оформляет в свой штат существующий персонал компании-клиента или же специально нанимает для нее сотрудников. Услуги различных агентств, предлагающих аутстаффинг, могут включать в себя следующие составляющие: расчет и выплата заработной платы (обычно для сотрудников открываются индивидуальные банковские счета); расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов; расчет и отчисление установленных подоходного и социальных налогов; оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок; проведение всевозможных кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством; управление компенсационным пакетом сотрудников; прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию клиента.
(Тарасов Р.Н.)
("Туризм: право и экономика", 2006, N 5)Аутстаффинг (outstaffing - выведение персонала за штат) - специализированное агентство оформляет в свой штат существующий персонал компании-клиента или же специально нанимает для нее сотрудников. Услуги различных агентств, предлагающих аутстаффинг, могут включать в себя следующие составляющие: расчет и выплата заработной платы (обычно для сотрудников открываются индивидуальные банковские счета); расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов; расчет и отчисление установленных подоходного и социальных налогов; оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок; проведение всевозможных кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством; управление компенсационным пакетом сотрудников; прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию клиента.
Статья: Заключаем трудовой договор на выполнение временных работ
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Оплата больничных листов сезонным работникам производится в общем порядке, но с некоторыми особенностями.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Оплата больничных листов сезонным работникам производится в общем порядке, но с некоторыми особенностями.