Окончание нерабочих дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Окончание нерабочих дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Течение сроков в гражданском праве
(КонсультантПлюс, 2025)2. Окончание срока в нерабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Окончание срока в нерабочий день
Важнейшая практика по ст. 450 ГК РФподрядчику, который ссылался на невозможность его исполнения из-за распространения коронавируса, но не подпадал под ограничения и не приступил к работе даже после окончания нерабочих дней >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Что делать, если день окончания срока приходится на нерабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Что делать, если день окончания срока приходится на нерабочий день
Статья: Как пандемия повлияла на трудовые споры? (О чем чаще спорят, и какие новые виды конфликтов появились)
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Компания вправе выдать работнику трудовую книжку
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Компания вправе выдать работнику трудовую книжку
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 27.10.2025)2. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, то срок оканчивается в последние сутки этого месяца. Если окончание срока приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, за исключением случаев исчисления сроков при задержании, содержании под стражей, домашнем аресте, запрете определенных действий и нахождении в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях.
(ред. от 27.10.2025)2. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, то срок оканчивается в последние сутки этого месяца. Если окончание срока приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, за исключением случаев исчисления сроков при задержании, содержании под стражей, домашнем аресте, запрете определенных действий и нахождении в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях.
Готовое решение: Как согласовать сроки выполнения работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Как определяется конечный срок выполнения работ по договору подряда, если согласно договору срок окончания работ выпадает на нерабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Как определяется конечный срок выполнения работ по договору подряда, если согласно договору срок окончания работ выпадает на нерабочий день
Готовое решение: Какие последствия влечет просрочка исполнения обязательства
(КонсультантПлюс, 2025)Но помните: если дата окончания срока выпала на нерабочий день, то просрочки нет, поскольку дедлайном будет ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Просрочка начнет течь только со дня, следующего за этим рабочим днем.
(КонсультантПлюс, 2025)Но помните: если дата окончания срока выпала на нерабочий день, то просрочки нет, поскольку дедлайном будет ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Просрочка начнет течь только со дня, следующего за этим рабочим днем.
Готовое решение: Порядок привлечения к административной ответственности за налоговые правонарушения
(КонсультантПлюс, 2025)Срок рассмотрения руководителем налогового органа (его заместителем) дела об административном правонарушении по общему правилу 15 календарных дней со дня получения протокола об административном правонарушении и других материалов дела. При этом, если окончание срока выпало на нерабочий день, последним днем срока будет первый следующий рабочий день (ч. 3 ст. 4.8, ч. 1 ст. 29.6 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок рассмотрения руководителем налогового органа (его заместителем) дела об административном правонарушении по общему правилу 15 календарных дней со дня получения протокола об административном правонарушении и других материалов дела. При этом, если окончание срока выпало на нерабочий день, последним днем срока будет первый следующий рабочий день (ч. 3 ст. 4.8, ч. 1 ст. 29.6 КоАП РФ).
"Гражданское право. Общая часть: учебник"
(под ред. Е.С. Болтановой)
("ИНФРА-М", 2023)Так, срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. К сроку, определяемому в полгода, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. Полгода означает соответственно шесть месяцев. Правила для сроков, исчисляемых месяцами, применяются также к срокам, определенным кварталами года; при этом квартал равен трем месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока, а если в последнем месяце соответствующего числа нет, то срок истекает в последний день этого месяца. Если срок определен в полмесяца, к нему применяются правила для сроков, исчисляемых днями; полмесяца равны 15 дням. Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока. Если окончание срока приходится на нерабочий день, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день. Представляется, что понятием "нерабочий день" охватывается общий выходной день, а также официально установленные в ст. 112 ТК РФ или в порядке, предусмотренном данной статьей, нерабочие праздничные дни. Некоторые специалисты приходят к выводу о невозможности применения ст. 193 ГК РФ в корпоративных правоотношениях, если перенос дня окончания срока создает препятствия для совершения в установленные сроки предусмотренных законом дальнейших корпоративных действий и (или) процедур <1>.
(под ред. Е.С. Болтановой)
("ИНФРА-М", 2023)Так, срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. К сроку, определяемому в полгода, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. Полгода означает соответственно шесть месяцев. Правила для сроков, исчисляемых месяцами, применяются также к срокам, определенным кварталами года; при этом квартал равен трем месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока, а если в последнем месяце соответствующего числа нет, то срок истекает в последний день этого месяца. Если срок определен в полмесяца, к нему применяются правила для сроков, исчисляемых днями; полмесяца равны 15 дням. Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока. Если окончание срока приходится на нерабочий день, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день. Представляется, что понятием "нерабочий день" охватывается общий выходной день, а также официально установленные в ст. 112 ТК РФ или в порядке, предусмотренном данной статьей, нерабочие праздничные дни. Некоторые специалисты приходят к выводу о невозможности применения ст. 193 ГК РФ в корпоративных правоотношениях, если перенос дня окончания срока создает препятствия для совершения в установленные сроки предусмотренных законом дальнейших корпоративных действий и (или) процедур <1>.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Начало течения срока для перенаправления обращения по компетенции следует исчислять со дня, следующего за днем регистрации обращения (ст. 191 ГК РФ, ч. 1 ст. 4.8 КоАП РФ), а его окончание - в последний календарный день семидневного срока. Если начало или окончание срока приходится на нерабочий день, начальным или последним днем срока следует считать ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ, ч. 3 ст. 4.8 КоАП РФ).
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Начало течения срока для перенаправления обращения по компетенции следует исчислять со дня, следующего за днем регистрации обращения (ст. 191 ГК РФ, ч. 1 ст. 4.8 КоАП РФ), а его окончание - в последний календарный день семидневного срока. Если начало или окончание срока приходится на нерабочий день, начальным или последним днем срока следует считать ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ, ч. 3 ст. 4.8 КоАП РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 19 июля 2007 г. N 196-ФЗ "О ломбардах"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При исчислении льготного месячного срока по договору займа подлежат применению соответствующие нормы ст. 192 "Окончание срока, определенного периодом времени", ст. 193 "Окончание срока в нерабочий день" и ст. 194 "Порядок совершения действий в последний день срока" части первой ГК РФ:
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При исчислении льготного месячного срока по договору займа подлежат применению соответствующие нормы ст. 192 "Окончание срока, определенного периодом времени", ст. 193 "Окончание срока в нерабочий день" и ст. 194 "Порядок совершения действий в последний день срока" части первой ГК РФ:
Готовое решение: Как установить срок поставки товара в договоре поставки
(КонсультантПлюс, 2025)Является неоднозначным вопрос о том, можно ли в договоре поставки прописать условие об окончании срока в нерабочий день, отличное от правила, предусмотренного ст. 193 ГК РФ. Дело в том, что ст. 193 ГК РФ прямо не предусматривает такую возможность, в связи с чем, полагаем, ее можно считать императивной. В силу п. 1 ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать правилам, предусмотренным императивной нормой. С другой стороны, ст. 193 ГК РФ не содержит и явно выраженного запрета на согласование сторонами собственных правил для ситуации, когда окончание срока выпадает на выходной (праздничный) день. Поэтому по смыслу п. п. 3, 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 данная норма может быть признана диспозитивной и допускающей согласование сторонами собственных правил. Во избежание споров об императивности/диспозитивности ст. 193 ГК РФ и появления из-за этого неопределенности в отношениях не рекомендуем менять предусмотренное ею правило;
(КонсультантПлюс, 2025)Является неоднозначным вопрос о том, можно ли в договоре поставки прописать условие об окончании срока в нерабочий день, отличное от правила, предусмотренного ст. 193 ГК РФ. Дело в том, что ст. 193 ГК РФ прямо не предусматривает такую возможность, в связи с чем, полагаем, ее можно считать императивной. В силу п. 1 ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать правилам, предусмотренным императивной нормой. С другой стороны, ст. 193 ГК РФ не содержит и явно выраженного запрета на согласование сторонами собственных правил для ситуации, когда окончание срока выпадает на выходной (праздничный) день. Поэтому по смыслу п. п. 3, 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 данная норма может быть признана диспозитивной и допускающей согласование сторонами собственных правил. Во избежание споров об императивности/диспозитивности ст. 193 ГК РФ и появления из-за этого неопределенности в отношениях не рекомендуем менять предусмотренное ею правило;
Готовое решение: Как исчисляются сроки в гражданском праве
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что если окончание срока выпадает на нерабочий день, то срок истечет в ближайший следующий за ним рабочий день.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что если окончание срока выпадает на нерабочий день, то срок истечет в ближайший следующий за ним рабочий день.
Готовое решение: Как составить, разместить и разъяснить извещение о закупке по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Законом предусмотрен только запрет на установление даты окончания приема заявок на нерабочий день (п. 21 ч. 1 ст. 42 Закона N 44-ФЗ). ГК РФ также не указывает на особенности исчисления сроков в случаях, когда дата начала срока приходится на нерабочий день.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом предусмотрен только запрет на установление даты окончания приема заявок на нерабочий день (п. 21 ч. 1 ст. 42 Закона N 44-ФЗ). ГК РФ также не указывает на особенности исчисления сроков в случаях, когда дата начала срока приходится на нерабочий день.
Статья: Содержание под стражей
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По смыслу ст. 109 УПК РФ, сроки содержания под стражей исчисляются сутками и месяцами. Исходя из положений ч. 9 и 10 указанной статьи течение срока содержания под стражей начинается в день заключения лица под стражу на основании судебного решения об избрании заключения под стражу в качестве меры пресечения (час заключения лица под стражу в качестве меры пресечения во внимание не принимается). Истекает срок в 24 часа последних суток срока независимо от того, приходится ли его окончание на рабочий или нерабочий день (п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 N 41).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По смыслу ст. 109 УПК РФ, сроки содержания под стражей исчисляются сутками и месяцами. Исходя из положений ч. 9 и 10 указанной статьи течение срока содержания под стражей начинается в день заключения лица под стражу на основании судебного решения об избрании заключения под стражу в качестве меры пресечения (час заключения лица под стражу в качестве меры пресечения во внимание не принимается). Истекает срок в 24 часа последних суток срока независимо от того, приходится ли его окончание на рабочий или нерабочий день (п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 N 41).