Оформление внешнего совместителя как основного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление внешнего совместителя как основного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору
Вопрос: Об оформлении работника на основное место работы в организацию, где он работает как внешний совместитель, при увольнении с места работы, являвшегося основным.
(Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039)Вопрос: Работник работает как внешний совместитель в двух разных организациях. В марте организация, где у него было основное место работы, закрылась, всех работников уволили. Должна ли организация, где он работает по внешнему совместительству, теперь оформить его на основное место работы?
(Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039)Вопрос: Работник работает как внешний совместитель в двух разных организациях. В марте организация, где у него было основное место работы, закрылась, всех работников уволили. Должна ли организация, где он работает по внешнему совместительству, теперь оформить его на основное место работы?
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Также отметим, что, если все же заключили трудовой договор по совместительству, в дальнейшем возможно оформление перевода внешнего совместителя в основные работники. По закону препятствий нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Также отметим, что, если все же заключили трудовой договор по совместительству, в дальнейшем возможно оформление перевода внешнего совместителя в основные работники. По закону препятствий нет.
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Также отметим, что, если вы заключили трудовой договор по совместительству, в дальнейшем возможно оформление перевода внешнего совместителя в основные работники. По закону препятствий нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Также отметим, что, если вы заключили трудовой договор по совместительству, в дальнейшем возможно оформление перевода внешнего совместителя в основные работники. По закону препятствий нет.
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление на увольнение внешний совместитель оформляет так же, как и основной работник. Проверьте, чтобы в заявлении были указаны, в частности, просьба уволить по собственному желанию, должность, с которой он увольняется, дата увольнения (с учетом или без учета срока отработки, если для этого есть основания), подпись работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление на увольнение внешний совместитель оформляет так же, как и основной работник. Проверьте, чтобы в заявлении были указаны, в частности, просьба уволить по собственному желанию, должность, с которой он увольняется, дата увольнения (с учетом или без учета срока отработки, если для этого есть основания), подпись работника.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю оформите так же, как и основному работнику. Для этого, в частности, получите заявление от работника, издайте приказ о предоставлении такого отпуска, заполните табель.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю оформите так же, как и основному работнику. Для этого, в частности, получите заявление от работника, издайте приказ о предоставлении такого отпуска, заполните табель.