Трудоустройство граждан Киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство граждан Киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, принять на работу по идентификационной карте (ID-карте) можно иностранных граждан только тех государств, чьи карты в установленном порядке признаются в качестве документов, удостоверяющих личность. Например, названную карту (ID-карту) может предъявить вам при трудоустройстве гражданин Кыргызстана. Такой вывод следует из пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 21.09.2005 N 575. Отметим, что в Классификаторе видов документов, удостоверяющих личность, утвержденном Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 02.04.2019 N 53, поименовано два вида ID-карт: паспорт гражданина Кыргызстана образца 2004 г. (ID-карта) и паспорт гражданина Кыргызстана образца 2017 г. (ID-карта).
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, принять на работу по идентификационной карте (ID-карте) можно иностранных граждан только тех государств, чьи карты в установленном порядке признаются в качестве документов, удостоверяющих личность. Например, названную карту (ID-карту) может предъявить вам при трудоустройстве гражданин Кыргызстана. Такой вывод следует из пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 21.09.2005 N 575. Отметим, что в Классификаторе видов документов, удостоверяющих личность, утвержденном Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 02.04.2019 N 53, поименовано два вида ID-карт: паспорт гражданина Кыргызстана образца 2004 г. (ID-карта) и паспорт гражданина Кыргызстана образца 2017 г. (ID-карта).
Готовое решение: Что нужно знать о миграционном учете иностранных граждан по месту пребывания
(КонсультантПлюс, 2026)Перечисленные выше особенности учета по месту пребывания распространяются и на граждан Кыргызстана, прибывших в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, поскольку в силу абз. 1 ст. 1 Договора о присоединении Кыргызстана к Договору о ЕАЭС в отношении них также действуют положения Договора о ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2026)Перечисленные выше особенности учета по месту пребывания распространяются и на граждан Кыргызстана, прибывших в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, поскольку в силу абз. 1 ст. 1 Договора о присоединении Кыргызстана к Договору о ЕАЭС в отношении них также действуют положения Договора о ЕАЭС.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2026)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Гражданам ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия), а также любым иностранным IT-специалистам не нужны патент и разрешение на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 13 Закона N 115-ФЗ).