Обязательная вакцинация от гриппа
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательная вакцинация от гриппа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)К ним относятся, например, предварительные и периодические медосмотры работников отдельных профессий, профилактические прививки (ст. ст. 34, 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ). Национальный календарь таких прививок и Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям утверждены Приказом Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н. Среди граждан, подлежащих обязательной вакцинации против гриппа, поименованы, в частности, работники организаций транспорта, государственные гражданские и муниципальные служащие. Прививки против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, проводятся по эпидемиологическим показаниям определенным категориям граждан.
Статья: Расходы на вакцинацию от гриппа
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Обязательная вакцинация. Ее организация обязана проводить <1>:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Обязательная вакцинация. Ее организация обязана проводить <1>:
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2026)...Вывод судов о правомерности вышеуказанного приказа работодателя об обязательной вакцинации всех сотрудников предприятия против гриппа не соответствует указанным нормам права, при таких обстоятельствах выводы судов об отказе в удовлетворении требований по взысканию невыплаченной истцу премии также нельзя признать соответствующими указанным нормам права..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Вывод судов о правомерности вышеуказанного приказа работодателя об обязательной вакцинации всех сотрудников предприятия против гриппа не соответствует указанным нормам права, при таких обстоятельствах выводы судов об отказе в удовлетворении требований по взысканию невыплаченной истцу премии также нельзя признать соответствующими указанным нормам права..."
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста организации здравоохранения"Профилактика гриппа, ОРВИ и COVID-19: проект о работе клиник в сезоне 2026 - 2027 годов (23.06.2026)
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"1. Главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду с правами, предусмотренными статьей 50 настоящего Федерального закона, наделяются следующими полномочиями:
(ред. от 31.07.2025)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"1. Главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду с правами, предусмотренными статьей 50 настоящего Федерального закона, наделяются следующими полномочиями:
Ситуация: Как отказаться от вакцинации (прививки)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Таким образом, недопустимо проведение принудительной вакцинации (в том числе против COVID-19 либо гриппа) в отношении, например, сотрудников - по инициативе работодателя или детей - по инициативе администрации образовательного учреждения, поскольку вакцинация требует наличие информированного добровольного согласия пациента (его законного представителя) (ч. 8 ст. 20 Закона N 323-ФЗ; п. 2 ст. 11 Закона N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 19.01.2022 N 15-2/3198622-763).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Таким образом, недопустимо проведение принудительной вакцинации (в том числе против COVID-19 либо гриппа) в отношении, например, сотрудников - по инициативе работодателя или детей - по инициативе администрации образовательного учреждения, поскольку вакцинация требует наличие информированного добровольного согласия пациента (его законного представителя) (ч. 8 ст. 20 Закона N 323-ФЗ; п. 2 ст. 11 Закона N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 19.01.2022 N 15-2/3198622-763).
Вопрос: Об установлении обязанности работника по вакцинации от гриппа и последствиях отказа от вакцинации.
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?