Приказ о вакцинации от гриппа

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о вакцинации от гриппа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ о вакцинации работников
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Сведения о заболеваемости гриппом среди привитых против гриппа в текущем эпидсезоне и о летальных исходах
(Приказ ФМБА России от 17.09.2021 N 191)
показать больше документов

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2025)"...директором... [ответчика - ред.] издан приказ... "О вакцинации против гриппа", в соответствии с которым на работников предприятия возложена обязанность провести вакцинацию против гриппа...
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Пример. Приказ о проведении вакцинации работников от гриппа
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Является ли отказ работников от вакцинации от гриппа основанием для отстранения от работы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если работодателем принято решение о проведении вакцинации работников, то данное решение должно быть закреплено в приказе (распоряжении) руководителя, в котором желательно обосновать необходимость вакцинации работников от гриппа, ссылаясь на законодательство. С приказом о вакцинации следует ознакомить всех работников.
показать больше документов

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"ГОСТ 33821-2016. Межгосударственный стандарт. Средства лекарственные для ветеринарного применения. Вакцина против гриппа птиц инактивированная эмульгированная. Технические условия"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 01.09.2016 N 1020-ст)
показать больше документов
Приказ о вакцинации от гриппа
Статья: Вакцинация детей в ситуации пандемии: правовые грани возможного
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)Обязательным для анализа пунктом является вопрос об особенностях иммунитета детей. Как было показано ранее, показатели защитной эффективности иммунитета ребенка становятся максимально приближены к показателям взрослого примерно к 12 годам. К 6 годам в организме детей начинает синтезироваться примерно одинаковое со взрослыми количество антител IgM и IgG, что делает их организм более защищенным от различных инфекций. Период до 6 лет, особенно возраст с 6 месяцев до 1 года, характеризуется наибольшей уязвимостью к различным инфекционным болезням. Представляется, что на протяжении именно данного периода ребенок наиболее остро нуждается в эффективных средствах защиты. В связи с применением такого подхода в Российской Федерации были предусмотрены существенные объемы плановой вакцинации детей в возрасте до 6 лет. Так, практически от всех болезней, указанных в Приложении N 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ, ребенок может получить одну или несколько доз вакцины, в том числе и вакцину от вируса гриппа (начиная с шестимесячного возраста). Таким образом, вакцины признаются пригодным средством не только для предотвращения "традиционно детских" инфекций, но и для борьбы с сезонной инфекцией - гриппом.
Вопрос: Об установлении обязанности работника по вакцинации от гриппа и последствиях отказа от вакцинации.
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?
Уточните запрос, и виртуальный помощник найдет еще больше документов
Отправить

Правовые ресурсы