Обязанности работника осуществляющего воинский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности работника осуществляющего воинский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в пятидневный срок с даты приема на работу. Эта обязанность возложена на руководителей, других работников, ответственных за военно-учетную работу в организациях. Сведения направляются по установленной форме (см. нашу позицию об этом). Предусмотрена возможность направить их в том числе через Единый портал госуслуг с учетом установленных требований, а также с помощью иных государственных информационных систем и информационных ресурсов, указанных в Законе о воинской обязанности. Порядок действий определяет Правительство РФ (п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, пп. "а" п. 32, п. 32(1) Положения о воинском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в пятидневный срок с даты приема на работу. Эта обязанность возложена на руководителей, других работников, ответственных за военно-учетную работу в организациях. Сведения направляются по установленной форме (см. нашу позицию об этом). Предусмотрена возможность направить их в том числе через Единый портал госуслуг с учетом установленных требований, а также с помощью иных государственных информационных систем и информационных ресурсов, указанных в Законе о воинской обязанности. Порядок действий определяет Правительство РФ (п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, пп. "а" п. 32, п. 32(1) Положения о воинском учете).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях"
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)III. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВОИНСКИЙ УЧЕТ
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)III. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВОИНСКИЙ УЧЕТ
Статья: Практика Верховного Суда Российской Федерации по делам об оспаривании выдачи "справки уклониста"
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 1)<10> Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53 и подп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719, на работников, осуществляющих воинский учет в организациях, возложена обязанность направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о приеме на работу или увольнении, поступлении на обучение или отчислении граждан, которые подлежат воинскому учету.
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 1)<10> Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53 и подп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719, на работников, осуществляющих воинский учет в организациях, возложена обязанность направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о приеме на работу или увольнении, поступлении на обучение или отчислении граждан, которые подлежат воинскому учету.
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2025)1.2. Обязанности по ведению воинского учета выполняет ответственный за ведение воинского учета (далее - ответственный), назначенный приказом руководителя организации. При временном убытии ответственного руководитель организации назначает заменяющего его работника, которому передаются по акту все документы, необходимые для работы по ведению воинского учета.
(Издательство "Главная книга", 2025)1.2. Обязанности по ведению воинского учета выполняет ответственный за ведение воинского учета (далее - ответственный), назначенный приказом руководителя организации. При временном убытии ответственного руководитель организации назначает заменяющего его работника, которому передаются по акту все документы, необходимые для работы по ведению воинского учета.
Последние изменения: Ведение воинского учета
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнены обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнены обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организации.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, направьте сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подает руководитель организации или другое должностное лицо (работник), ответственное за военно-учетную работу (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, п. п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, направьте сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подает руководитель организации или другое должностное лицо (работник), ответственное за военно-учетную работу (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, п. п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)При увольнении военнообязанных сообщите в военкомат по установленной форме в течение 5 календарных дней со дня увольнения <22>. Кстати, за неисполнение этой обязанности руководителя или работника, ответственного за военно-учетную работу, могут оштрафовать на 40 000 - 50 000 руб. <23>
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)При увольнении военнообязанных сообщите в военкомат по установленной форме в течение 5 календарных дней со дня увольнения <22>. Кстати, за неисполнение этой обязанности руководителя или работника, ответственного за военно-учетную работу, могут оштрафовать на 40 000 - 50 000 руб. <23>