Обучение главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Целевое обучение в 2024 - 2025 учебном году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 7)Напомним, что не так давно в Письме от 03.05.2024 N МН-5/1353-ОП Минобрнауки России направило в адрес работодателей информацию о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 7)Напомним, что не так давно в Письме от 03.05.2024 N МН-5/1353-ОП Минобрнауки России направило в адрес работодателей информацию о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве главного бухгалтера допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве главного бухгалтера допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
"Аренда и лизинг: Практическое руководство по применению ФСБУ 25/2018 с учетом норм МСФО и рекомендаций разработчиков"
(Смирнова С.А.)
("Издательство АйСи", 2024)Да, коллеги, со стандартом мы справимся, а вот с вопросом сохранения дружбы в коллективе при непрерывных его испытаниях вопросами от главного бухгалтера. Не факт. Но мы об этом выше говорили: надо учиться ставить задачи менеджменту и объяснять, что это требование закона.
(Смирнова С.А.)
("Издательство АйСи", 2024)Да, коллеги, со стандартом мы справимся, а вот с вопросом сохранения дружбы в коллективе при непрерывных его испытаниях вопросами от главного бухгалтера. Не факт. Но мы об этом выше говорили: надо учиться ставить задачи менеджменту и объяснять, что это требование закона.
Готовое решение: Как создать лизинговую компанию
(КонсультантПлюс, 2026)главного бухгалтера (бухгалтера), при наличии такой должности в штате, либо сотрудника, осуществляющего функции по ведению бухгалтерского учета;
(КонсультантПлюс, 2026)главного бухгалтера (бухгалтера), при наличии такой должности в штате, либо сотрудника, осуществляющего функции по ведению бухгалтерского учета;
Статья: Сомнительное правило в положении о премировании
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Главный бухгалтер с этим мнением не согласился, он считает, что два этих положения противоречат друг другу и что лишение части работников (обучающихся, отстраненных и др.) возможности получить премию является дискриминацией. Действительно ли это так? Если да, то какие правки надо внести в положение о премировании?".
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Главный бухгалтер с этим мнением не согласился, он считает, что два этих положения противоречат друг другу и что лишение части работников (обучающихся, отстраненных и др.) возможности получить премию является дискриминацией. Действительно ли это так? Если да, то какие правки надо внести в положение о премировании?".
Вопрос: Правомерно ли установить испытательный срок при одновременном заключении трудового и ученического договоров и есть ли при этом особенности?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)На основании ч. 5 ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)На основании ч. 5 ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Статья: Когда срочный трудовой договор станет действовать неопределенный срок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
Вопрос: Может ли главный бухгалтер организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП?
(Консультация эксперта, 2025)Закон N 115-ФЗ, Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты не содержат запретов и ограничений по возможности осуществления главным бухгалтером организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП, если главный бухгалтер отвечает квалификационным требованиям специального должностного лица. Следовательно, полагаем, что такое возможно.
(Консультация эксперта, 2025)Закон N 115-ФЗ, Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты не содержат запретов и ограничений по возможности осуществления главным бухгалтером организации-СМП, являющейся оператором по приему платежей, осуществлять функции специального должностного лица по совместительству в другой организации - операторе по приему платежей, являющейся СМП, если главный бухгалтер отвечает квалификационным требованиям специального должностного лица. Следовательно, полагаем, что такое возможно.
Статья: Государственный арбитраж в 1930-е годы: история развития процессуальных правил
(Васильченко В.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 3)Кроме того, главный арбитр был вправе взыскивать денежные средства в пределах месячного оклада с руководителей и главных бухгалтеров хозяйственных органов в случае нарушения договорных обязательств ввиду запущенного бухгалтерского учета. С принятием Постановления ЦИК и СНК СССР от 7 июня 1932 г. у арбитров сохранялась возможность возбуждения арбитражных дел (ст. 2) и наложения денежного взыскания на руководителей и бухгалтеров организаций (ст. 9) <10>.
(Васильченко В.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 3)Кроме того, главный арбитр был вправе взыскивать денежные средства в пределах месячного оклада с руководителей и главных бухгалтеров хозяйственных органов в случае нарушения договорных обязательств ввиду запущенного бухгалтерского учета. С принятием Постановления ЦИК и СНК СССР от 7 июня 1932 г. у арбитров сохранялась возможность возбуждения арбитражных дел (ст. 2) и наложения денежного взыскания на руководителей и бухгалтеров организаций (ст. 9) <10>.
Вопрос: Может ли бухгалтер (в том числе главный бухгалтер) быть контрактным управляющим?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если бухгалтер (в том числе главный бухгалтер) соответствует требованиям, предъявляемым к должности контрактного управляющего, - имеет высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, тогда он вправе занимать данную должность.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если бухгалтер (в том числе главный бухгалтер) соответствует требованиям, предъявляемым к должности контрактного управляющего, - имеет высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, тогда он вправе занимать данную должность.