Трудовой договор с главным бухгалтером

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с главным бухгалтером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Устав ТСН
(КонсультантПлюс, 2025)
...Установив обязанность предоставления для ознакомления запрашиваемых истцом трудовых договоров с управляющим и главным бухгалтером товарищества, документов по начислению заработной платы председателю правления, членам правления и бухгалтерам (штатных расписаний, заключенных трудовых договоров, приказов, табелей учета рабочего времени), что следует из пункта... Устава товарищества, так как данные документы касаются деятельности товарищества, произведенных расходов, суды правомерно удовлетворил требование истца о предоставлении для ознакомления трудовых договоров с управляющим и главным бухгалтером ТСН "Константа", оборотно-сальдовых ведомостей по счету 50, 51 за период с 01.01 по 24.11.2021, выписок банка о движении денежных средств по счетам ТСН "Константа" за период с 01.01 по 24.11.2021..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ"Ссылки стороны защиты на недействительность трудового договора и приказа о назначении А. на должность главного бухгалтера ...", поскольку подписавший их со стороны работодателя ФИО33 на тот момент не являлся генеральным директором Общества и не мог действовать без доверенности, не свидетельствуют о том, что трудовой договор с А. не был заключен, и она не обладала в связи с этим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, поскольку по смыслу ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.1. Процедура расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.