Образец заявления на отпуск по семейным обстоятельствам
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления на отпуск по семейным обстоятельствам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)При предоставлении работнику после длительного больничного отпуска без сохранения зарплаты оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2025)При предоставлении работнику после длительного больничного отпуска без сохранения зарплаты оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Бывает, что заявление о предоставлении отпуска в связи с семейными обстоятельствами работник подает поздно, нередко даже буквально за день до его начала. В такой ситуации оформление отпуска, расчет и выплата отпускных в установленный срок - задача невыполнимая. Но норма закона об уплате отпускных не позднее чем за три дня до начала отпуска, является императивной и исключений не имеет (Письмо Минтруда России от 26.08.2015 N 14-2/В-644). Поэтому, несмотря на согласие работника получить отпускные деньги позже, работодатель, который принял во внимание обстоятельства и пошел навстречу работнику, может оказаться нарушителем трудового законодательства и быть наказанным деньгами, причем дважды.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Бывает, что заявление о предоставлении отпуска в связи с семейными обстоятельствами работник подает поздно, нередко даже буквально за день до его начала. В такой ситуации оформление отпуска, расчет и выплата отпускных в установленный срок - задача невыполнимая. Но норма закона об уплате отпускных не позднее чем за три дня до начала отпуска, является императивной и исключений не имеет (Письмо Минтруда России от 26.08.2015 N 14-2/В-644). Поэтому, несмотря на согласие работника получить отпускные деньги позже, работодатель, который принял во внимание обстоятельства и пошел навстречу работнику, может оказаться нарушителем трудового законодательства и быть наказанным деньгами, причем дважды.
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Пример 6. Заполнение личной карточки работника по унифицированной госкомстатовской форме в случае предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы.
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Пример 6. Заполнение личной карточки работника по унифицированной госкомстатовской форме в случае предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы.
Статья: Проезд в отпуск работника-"северянина": учет и налоги
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Пример 1. Работнику бюджетного учреждения предоставлен вне графика ежегодный отпуск по семейным обстоятельствам. Поскольку заявление на оплату проезда к месту отпуска и обратно работник подал несвоевременно, расходы были возмещены ему после возвращения из отпуска. Стоимость перелета составила 35 300 руб. Авансовый отчет был сдан с приложением квитанции электронного авиабилета на бумажном носителе (в которой были указаны стоимость перелета и номер посадочного талона, подтверждающего перелет), а также документов, подтверждающих оплату электронного билета.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Пример 1. Работнику бюджетного учреждения предоставлен вне графика ежегодный отпуск по семейным обстоятельствам. Поскольку заявление на оплату проезда к месту отпуска и обратно работник подал несвоевременно, расходы были возмещены ему после возвращения из отпуска. Стоимость перелета составила 35 300 руб. Авансовый отчет был сдан с приложением квитанции электронного авиабилета на бумажном носителе (в которой были указаны стоимость перелета и номер посадочного талона, подтверждающего перелет), а также документов, подтверждающих оплату электронного билета.
Статья: Перенесение отпуска директора
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Те же кадровики, которых смущают заявления - "послания" самому себе, нередко оформляют инициативу перенесения отпуска и замены части его денежной компенсацией не заявлением, а письменным распоряжением директора.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Те же кадровики, которых смущают заявления - "послания" самому себе, нередко оформляют инициативу перенесения отпуска и замены части его денежной компенсацией не заявлением, а письменным распоряжением директора.
Статья: Перенос отпуска по инициативе работника: оформление документов
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Пример 5. Заявление работника о переносе отпуска по личным обстоятельствам с отказом работодателя удовлетворить просьбу работника.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Пример 5. Заявление работника о переносе отпуска по личным обстоятельствам с отказом работодателя удовлетворить просьбу работника.
Статья: Как без рисков разделить отпуск на части
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Пример 6. Текст заявления с просьбой работника о разделении отпуска на части и переносом одной из них на следующий календарный год.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Пример 6. Текст заявления с просьбой работника о разделении отпуска на части и переносом одной из них на следующий календарный год.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Пример 10. Заявление работника о переносе дополнительного отпуска на период, где в него попадает нерабочий праздничный день.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Пример 10. Заявление работника о переносе дополнительного отпуска на период, где в него попадает нерабочий праздничный день.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Пример. "Обращаясь к ответчику ДД.ММ.ГГГГ и в последующий период с неоднократными заявлениями о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания, П. в качестве основания предоставления такого отпуска на срок один год указывал следующие причины: в связи с семейными обстоятельствами (необходимостью оказания его родственнику постреабилитационной поддержки и помощи, ввиду наступления обстоятельств, непосредственно сопряженных с врачебной тайной, в связи с необходимостью нахождения с ним)...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Пример. "Обращаясь к ответчику ДД.ММ.ГГГГ и в последующий период с неоднократными заявлениями о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания, П. в качестве основания предоставления такого отпуска на срок один год указывал следующие причины: в связи с семейными обстоятельствами (необходимостью оказания его родственнику постреабилитационной поддержки и помощи, ввиду наступления обстоятельств, непосредственно сопряженных с врачебной тайной, в связи с необходимостью нахождения с ним)...