Образец заполнения сообщения о заключении трудового договора с государственным служащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения сообщения о заключении трудового договора с государственным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о служебном контракте с гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как заключить служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как заключить служебный контракт
Статья: Работник ЖКХ - бывший госслужащий
(Каравайкина Е.Е.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)В этом случае руководитель организации не может быть субъектом административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, совершенного до его назначения на указанную должность. Однако он должен принять меры по устранению допущенного нарушения. Направление им сообщения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим за пределами 10-дневного срока не является основанием для привлечения директора в качестве должностного лица к ответственности. В то же время наказание может быть назначено бывшему руководителю организации.
(Каравайкина Е.Е.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 11)В этом случае руководитель организации не может быть субъектом административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, совершенного до его назначения на указанную должность. Однако он должен принять меры по устранению допущенного нарушения. Направление им сообщения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим за пределами 10-дневного срока не является основанием для привлечения директора в качестве должностного лица к ответственности. В то же время наказание может быть назначено бывшему руководителю организации.
Формы
Статья: Соотношение конституционного права на обращение с политическими правами и свободами
(Карасев А.Т., Мещерягина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2017, N 3)Проиллюстрируем сказанное примерами из действующего законодательства. В п. 1 ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указано, что гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы.
(Карасев А.Т., Мещерягина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2017, N 3)Проиллюстрируем сказанное примерами из действующего законодательства. В п. 1 ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указано, что гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы.
Статья: Требования при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Подробнее об адресате целесообразно уточнить в самом органе, куда планируется направить сообщение.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Подробнее об адресате целесообразно уточнить в самом органе, куда планируется направить сообщение.
"Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России"
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2008)Только при такой редакции ч. 1 ст. 64 ТК РФ будет более понятна компетенция суда, предусмотренная частями пятой и шестой ст. 64 ТК РФ: "По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2008)Только при такой редакции ч. 1 ст. 64 ТК РФ будет более понятна компетенция суда, предусмотренная частями пятой и шестой ст. 64 ТК РФ: "По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".
"Международное частное право: Учебник"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(В.Н. Борисов, Н.В. Власова, Н.Г. Доронина и др.)
(отв. ред. Н.И. Марышева)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2018)В соответствии с установленными МТТ правилами груз следует до пограничной станции железных дорог по накладной СМГС (и в обратном порядке), где происходит ее переоформление на накладную ЦИМ для отправки груза в конечный пункт назначения. Таким образом, пограничная транзитная железнодорожная станция действует в качестве экспедитора, выполняя переотправку груза. В накладной СМГС в качестве пункта назначения указывается соответствующая станция транзитной железной дороги в лице начальника станции, а в графе "Особые заявления отправителя" - окончательный получатель груза в конечном пункте назначения. При составлении новой накладной ЦИМ в нее в точности переносятся все данные из накладной СМГС, а в качестве отправителя груза указывается не транзитная железнодорожная станция, занимавшаяся переотправкой, а изначальный отправитель и железнодорожная станция по накладной СМГС. При этом накладная СМГС прилагается к новой накладной ЦИМ. Альтернативный порядок перевозки грузов между зонами действия КОТИФ и СМГС - перевозка груза с использованием единой накладной ЦИМ/СМГС - предусмотрен в приложении 6 к СМГС (Руководство по накладной ЦИМ/СМГС). В нем содержится образец такой накладной, а также правила по ее заполнению и применению. Накладная ЦИМ/СМГС в сфере действия ЦИМ-КОТИФ применяется как накладная ЦИМ, а в сфере действия СМГС - как накладная СМГС. Это касается также и применения накладной ЦИМ/СМГС в качестве таможенного документа. Таким образом, накладная ЦИМ/СМГС является лишь подтверждением заключения двух договоров перевозки по правилам ЦИМ-КОТИФ и СМГС в сообщении между государствами, применяющими положения этих международных соглашений, и не влияет на их содержание и действительность.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(В.Н. Борисов, Н.В. Власова, Н.Г. Доронина и др.)
(отв. ред. Н.И. Марышева)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2018)В соответствии с установленными МТТ правилами груз следует до пограничной станции железных дорог по накладной СМГС (и в обратном порядке), где происходит ее переоформление на накладную ЦИМ для отправки груза в конечный пункт назначения. Таким образом, пограничная транзитная железнодорожная станция действует в качестве экспедитора, выполняя переотправку груза. В накладной СМГС в качестве пункта назначения указывается соответствующая станция транзитной железной дороги в лице начальника станции, а в графе "Особые заявления отправителя" - окончательный получатель груза в конечном пункте назначения. При составлении новой накладной ЦИМ в нее в точности переносятся все данные из накладной СМГС, а в качестве отправителя груза указывается не транзитная железнодорожная станция, занимавшаяся переотправкой, а изначальный отправитель и железнодорожная станция по накладной СМГС. При этом накладная СМГС прилагается к новой накладной ЦИМ. Альтернативный порядок перевозки грузов между зонами действия КОТИФ и СМГС - перевозка груза с использованием единой накладной ЦИМ/СМГС - предусмотрен в приложении 6 к СМГС (Руководство по накладной ЦИМ/СМГС). В нем содержится образец такой накладной, а также правила по ее заполнению и применению. Накладная ЦИМ/СМГС в сфере действия ЦИМ-КОТИФ применяется как накладная ЦИМ, а в сфере действия СМГС - как накладная СМГС. Это касается также и применения накладной ЦИМ/СМГС в качестве таможенного документа. Таким образом, накладная ЦИМ/СМГС является лишь подтверждением заключения двух договоров перевозки по правилам ЦИМ-КОТИФ и СМГС в сообщении между государствами, применяющими положения этих международных соглашений, и не влияет на их содержание и действительность.
Статья: Заключаем договор с бывшим служащим
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 8)Следовательно, у представителя нанимателя (работодателя) обязанность сообщать о заключении трудового договора (служебного контракта) с бывшим служащим представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы не возникает в том случае, если бывший служащий осуществляет свою служебную (трудовую) деятельность в государственном (муниципальном) органе.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 8)Следовательно, у представителя нанимателя (работодателя) обязанность сообщать о заключении трудового договора (служебного контракта) с бывшим служащим представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы не возникает в том случае, если бывший служащий осуществляет свою служебную (трудовую) деятельность в государственном (муниципальном) органе.
Статья: Заполнение ЕФС-1 для кадровика
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Пример 10. Заполнение ЕФС-1 при передаче сведений о заключении и прекращении договора ГПХ.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Пример 10. Заполнение ЕФС-1 при передаче сведений о заключении и прекращении договора ГПХ.
"Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. А.Ф. Ноздрачева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
(постатейный)
(под ред. А.Ф. Ноздрачева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Прокуратура провела проверку исполнения организацией требований ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции. Было установлено, что при заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим, замещавшим ранее должность, включенную в специальный перечень, работником кадровой службы организации не было направлено письменное сообщение по последнему месту службы бывшего чиновника. То есть требования указанной нормы выполнены не были.
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Прокуратура провела проверку исполнения организацией требований ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции. Было установлено, что при заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим, замещавшим ранее должность, включенную в специальный перечень, работником кадровой службы организации не было направлено письменное сообщение по последнему месту службы бывшего чиновника. То есть требования указанной нормы выполнены не были.
Вопрос: ...Сведения о заключении трудового договора с бывшим госслужащим обязательно направлять почтой? Можно ли лично отнести в бывшую организацию работника два экземпляра сведений и на одном получить отметку о получении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязательно направлять почтой? Не будет ли нарушением лично отнести в бывшую организацию работника, где он занимал должность государственной службы, два экземпляра сведений и на одном получить отметку о получении с датой и подписью работника, принявшего эти сведения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязательно направлять почтой? Не будет ли нарушением лично отнести в бывшую организацию работника, где он занимал должность государственной службы, два экземпляра сведений и на одном получить отметку о получении с датой и подписью работника, принявшего эти сведения?
Статья: Трудовые договоры
("Главная книга", 2016, N 24)Свидетельство о присвоении ИНН необходимо только при поступлении на государственную гражданскую службу для заключения служебного контракта <5>. А коммерческая организация может лишь попросить будущего работника представить ИНН-свидетельство или сообщить сам ИНН. А проверить этот номер можно на сайте ФНС nalog.ru с помощью сервиса "Узнай ИНН".
("Главная книга", 2016, N 24)Свидетельство о присвоении ИНН необходимо только при поступлении на государственную гражданскую службу для заключения служебного контракта <5>. А коммерческая организация может лишь попросить будущего работника представить ИНН-свидетельство или сообщить сам ИНН. А проверить этот номер можно на сайте ФНС nalog.ru с помощью сервиса "Узнай ИНН".