Образец заполнения первого листа трудовой книжки



Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения первого листа трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Пример 2. Образец заполнения титульного листа дубликата трудовой книжки.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Дубликат трудовой книжки по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Пунктом 31 Порядка установлено, что при выдаче дубликата в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат".
показать больше документов
Статья: Когда нужна печать на документах
(Судакова А.Л.)
("Главная книга", 2010, N 9)Кроме того, при увольнении работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время его работы в организации, заверяются печатью работодателя <19>.
Статья: Студенты на практике
(Гущина И.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, NN 9, 10)Если молодой человек перед тем, как устроиться в организацию, служил в армии, то в трудовую книжку нужно внести запись о времени службы (п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
"Приказы по кадрам"
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)Рис. 235. Образец оформления вкладыша в трудовую книжку
"Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2016)Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Эту страницу подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
Статья: Работодатель потерял трудовую книжку работника
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 2)1. В правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись "Дубликат" (п. 1.2 Инструкции).
"Универсальный справочник кадровика"
(Васильев М.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Выдача дубликата в связи с выявлением в трудовой книжке записи, признанной недействительной, производится на основании заявления работника и документа, подтверждающего недействительность записи (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Пример заявления представлен на рис. 28. Процедура оформления дубликата трудовой книжки в рассматриваемом случае включает:
Вопрос: Переводим сотрудника на новую должность в связи с получением им свидетельства о профессии рабочего. Нужно ли вносить запись о получении новой профессии в трудовую книжку, или достаточно просто указать перевод на другую должность?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)При получении работником нового образования, профессии, специальности необходимо внести изменение (дополнение) на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Для этого нужно дополнить имеющиеся записи (если они есть) или заполнить соответствующие строки, не зачеркивая ранее внесенные записи.
Статья: Оформляем трудовую книжку работнику, заключающему трудовой договор впервые
(Фролова О.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Далее вписывается дата заполнения трудовой книжки, и работник своей подписью на первой странице (титульном листе) книжки заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.2 Инструкции). Также данную страницу подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации. Приведем пример заполнения титульного листа трудовой книжки работника, заключающего трудовой договор с работодателем впервые.
Статья: Последствия нарушений правил ведения трудовых книжек
(Блинова М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 6)В соответствии с п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек <2> (далее - Инструкция) при изменении записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения необходимо указывать ссылку на номер документа и дату. Изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Правовые ресурсы