Внештатный сотрудник
Подборка наиболее важных документов по запросу Внештатный сотрудник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговый учет выплат по ученическим договорам зависит от вида выплат и от того, с кем заключен такой договор - с работником организации или с соискателем вакантной должности, не состоящим в штате организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговый учет выплат по ученическим договорам зависит от вида выплат и от того, с кем заключен такой договор - с работником организации или с соискателем вакантной должности, не состоящим в штате организации.
Статья: Система правоохранительных органов РФ
(Долгополов П.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- привлекать граждан с их согласия к внештатному сотрудничеству;
(Долгополов П.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- привлекать граждан с их согласия к внештатному сотрудничеству;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 59 "Ведение дел в арбитражном суде через представителей" АПК РФ"Довод кассационной жалобы о том, что дополнительным видом деятельности общества является деятельность в области права, что предполагает наличие у общества квалифицированного юридического персонала и указывает на отсутствие необходимости в привлечении стороннего специалиста для оказания платных юридических услуг для осуществления судебной защиты, отклоняется судом округа, поскольку вид осуществляемой обществом экономической деятельности сам по себе не влияет на право лица, участвующего в судебном споре, вести дела в арбитражном суде через представителя (ч. 1 ст. 59 АПК РФ) и требовать возмещения понесенных им в связи с таким участием расходов при наличии оснований, предусмотренных ст. 110 АПК РФ. При этом реализация организациями права на представление их интересов лицами, оказывающими юридическую помощь, не ставится в зависимость от того, какой - штатный или внештатный сотрудник или иное лицо осуществляло представительство интересов юридического лица; возмещению подлежат расходы на оплату услуг любого представителя, наделенного полномочиями на представительство интересов своего доверителя."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Журналы предрейсового, послерейсового медицинского осмотра водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Признается нарушением подписание журналов предрейсовых и послерейсовых медосмотров медицинскими работниками, не состоящими в штате организации, с которой заключен договор на оказание услуг по проведению таких осмотров
(КонсультантПлюс, 2026)Признается нарушением подписание журналов предрейсовых и послерейсовых медосмотров медицинскими работниками, не состоящими в штате организации, с которой заключен договор на оказание услуг по проведению таких осмотров
Готовое решение: Как начисляются страховые взносы в СФР на травматизм на выплаты по гражданско-правовым договорам
(КонсультантПлюс, 2026)Если же страхователь компенсирует исполнителю его расходы, связанные с выполнением работ, оказанием услуг, то такая компенсация не облагается взносами в пределах норм, установленных законодательством. Основание - п. 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. Размер компенсации необходимо подтвердить документально. Например, по расходам на проезд, проживание, питание запросите у исполнителя чеки, квитанции, проездные билеты. Сказанное касается в том числе компенсации командировочных расходов внештатному сотруднику.
(КонсультантПлюс, 2026)Если же страхователь компенсирует исполнителю его расходы, связанные с выполнением работ, оказанием услуг, то такая компенсация не облагается взносами в пределах норм, установленных законодательством. Основание - п. 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. Размер компенсации необходимо подтвердить документально. Например, по расходам на проезд, проживание, питание запросите у исполнителя чеки, квитанции, проездные билеты. Сказанное касается в том числе компенсации командировочных расходов внештатному сотруднику.
Статья: Организация подготовки неработающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций на муниципальном уровне
(Окунева Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 11)Окунева Г.А., внештатный сотрудник редакции журнала.
(Окунева Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 11)Окунева Г.А., внештатный сотрудник редакции журнала.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)г) осуществление работниками, не состоящими в штате учреждения (организации), руководства аспирантами и докторантами, а также заведование кафедрой, руководство факультетом образовательного учреждения с дополнительной оплатой по соглашению между работником и работодателем;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)г) осуществление работниками, не состоящими в штате учреждения (организации), руководства аспирантами и докторантами, а также заведование кафедрой, руководство факультетом образовательного учреждения с дополнительной оплатой по соглашению между работником и работодателем;
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
Вопрос: Полномочия единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации. ООО планирует начать розничную продажу товаров, приобретает ККТ. Имеет ли право работник управляющей организации (не состоящий в штате ООО) пробивать чеки при осуществлении ООО расчетов с покупателями, если в ООО нет кассира?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Полномочия единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации. ООО планирует начать розничную продажу товаров, в связи с чем им приобретена и зарегистрирована ККТ. Имеет ли право работник управляющей организации (не состоящий в штате ООО) пробивать чеки при осуществлении ООО расчетов с покупателями, если в ООО нет штатного кассира?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Полномочия единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации. ООО планирует начать розничную продажу товаров, в связи с чем им приобретена и зарегистрирована ККТ. Имеет ли право работник управляющей организации (не состоящий в штате ООО) пробивать чеки при осуществлении ООО расчетов с покупателями, если в ООО нет штатного кассира?
Статья: Направления развития форм участия граждан в обеспечении обороны и безопасности Российской Федерации
(Федотова Ю.Г.)
("Современное право", 2026, N 5)Анализ правового регулирования позволил выделить формы участия граждан в обеспечении обороны Российской Федерации: 1) в составе военной организации государства: личный состав (военнослужащие по контракту, по призыву; гражданский персонал - государственные гражданские служащие, работники по трудовому договору), расширенный состав (граждане, выполняющие функции военной организации государства в период мобилизации и мобилизационной подготовки, гражданской и территориальной обороны; граждане, пребывающие в запасе, добровольческих, ополченческих, казачьих, партизанских и иных формированиях при условии их подчинения военной администрации; внештатные сотрудники, нештатные формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне); 2) в текущей деятельности уполномоченных органов: содействие (исполнение военно-транспортной обязанности, предоставление имущества, содействие органам публичной власти в осуществлении установленных задач и функций на основании соглашения, участие в организации и ведении воинского учета, проведении мероприятий патриотической направленности), сотрудничество (участие в мероприятиях по гражданской и территориальной обороне, по выполнению задач в период мобилизации и в военное время; организация военно-патриотического воспитания граждан, их подготовки к военной службе и вневойсковой подготовки во время пребывания в запасе), взаимодействие (создание организаций, содействующих укреплению обороны; патриотическое воспитание; добровольческая (волонтерская) деятельность по оказанию помощи лицам, пострадавшим в результате вооруженных конфликтов; участие в мероприятиях по гражданской обороне; подготовка граждан к военной службе; подготовка к мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов; организация несения и прохождение военной службы членами казачьих обществ; создание и функционирование кадетских корпусов, центров военно-патриотического и патриотического воспитания, военно-патриотических объединений, общественно-государственных и иных объединений патриотической направленности); 3) общественный контроль (ветеранские организации, общественные советы, правозащитные организации).
(Федотова Ю.Г.)
("Современное право", 2026, N 5)Анализ правового регулирования позволил выделить формы участия граждан в обеспечении обороны Российской Федерации: 1) в составе военной организации государства: личный состав (военнослужащие по контракту, по призыву; гражданский персонал - государственные гражданские служащие, работники по трудовому договору), расширенный состав (граждане, выполняющие функции военной организации государства в период мобилизации и мобилизационной подготовки, гражданской и территориальной обороны; граждане, пребывающие в запасе, добровольческих, ополченческих, казачьих, партизанских и иных формированиях при условии их подчинения военной администрации; внештатные сотрудники, нештатные формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне); 2) в текущей деятельности уполномоченных органов: содействие (исполнение военно-транспортной обязанности, предоставление имущества, содействие органам публичной власти в осуществлении установленных задач и функций на основании соглашения, участие в организации и ведении воинского учета, проведении мероприятий патриотической направленности), сотрудничество (участие в мероприятиях по гражданской и территориальной обороне, по выполнению задач в период мобилизации и в военное время; организация военно-патриотического воспитания граждан, их подготовки к военной службе и вневойсковой подготовки во время пребывания в запасе), взаимодействие (создание организаций, содействующих укреплению обороны; патриотическое воспитание; добровольческая (волонтерская) деятельность по оказанию помощи лицам, пострадавшим в результате вооруженных конфликтов; участие в мероприятиях по гражданской обороне; подготовка граждан к военной службе; подготовка к мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов; организация несения и прохождение военной службы членами казачьих обществ; создание и функционирование кадетских корпусов, центров военно-патриотического и патриотического воспитания, военно-патриотических объединений, общественно-государственных и иных объединений патриотической направленности); 3) общественный контроль (ветеранские организации, общественные советы, правозащитные организации).
Статья: О задачах, структуре и порядке работы муниципального звена системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
(Окунева Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)Окунева Г.А., внештатный сотрудник редакции журнала.
(Окунева Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)Окунева Г.А., внештатный сотрудник редакции журнала.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)В странах, для которых характерна смешанная (гибридная) модель, работодатели, как правило, замотивированы в уклонении от предоставления направляемым работникам установленных законом гарантий. Они заинтересованы использовать их труд прежде всего для расширения своих возможностей, т.е. обеспечения гибкости в принятии управленческих решений, в т.ч. путем снижения за короткий срок численности персонала без предоставления внештатным работникам льгот, гарантий и выплат, предусмотренных национальным законодательством для работников, входящих в штат организации <1>.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)В странах, для которых характерна смешанная (гибридная) модель, работодатели, как правило, замотивированы в уклонении от предоставления направляемым работникам установленных законом гарантий. Они заинтересованы использовать их труд прежде всего для расширения своих возможностей, т.е. обеспечения гибкости в принятии управленческих решений, в т.ч. путем снижения за короткий срок численности персонала без предоставления внештатным работникам льгот, гарантий и выплат, предусмотренных национальным законодательством для работников, входящих в штат организации <1>.
Готовое решение: Лица, уполномоченные подписывать счета-фактуры от имени организации
(КонсультантПлюс, 2026)Наделить правом подписи счетов-фактур за руководителя и главного бухгалтера организации можно других сотрудников организации или лиц, не состоящих в штате. Для этого нужно составить приказ по организации (иной распорядительный документ) или доверенность от имени организации (п. 6 ст. 169 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Наделить правом подписи счетов-фактур за руководителя и главного бухгалтера организации можно других сотрудников организации или лиц, не состоящих в штате. Для этого нужно составить приказ по организации (иной распорядительный документ) или доверенность от имени организации (п. 6 ст. 169 НК РФ).