Образец записи в личной карточке отзыв из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец записи в личной карточке отзыв из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Примечание. Чем отличается досрочный выход и отзыв из отпуска, а также как оформить отзыв из отпуска (с образцами документов), рассказали в статье "Оформляем отзыв работника из отпуска" в N 8, 2022 на с. 11.
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Примечание. Чем отличается досрочный выход и отзыв из отпуска, а также как оформить отзыв из отпуска (с образцами документов), рассказали в статье "Оформляем отзыв работника из отпуска" в N 8, 2022 на с. 11.
Статья: Оформляем отзыв работника из отпуска
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8)Этап 5. Внесение записи в личную карточку работника
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 8)Этап 5. Внесение записи в личную карточку работника
"Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие"
(Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008)На практике встречается ситуация, когда фактическая дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе, - работник может быть отозван из отпуска или, наоборот, отпуск может быть продлен в связи с болезнью работника, исполнением им государственных обязанностей, в иных случаях. В подобных ситуациях в личную карточку вносятся исправления: прежние сведения зачеркиваются одной чертой, над ними надписывается новая дата и на полях проставляется ссылка на приказ (распоряжение) работодателя, на основании которого произошло изменение. Запись заверяется подписью работника кадровой службы, внесшего исправления. Пример заполнения раздела VIII:
(Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008)На практике встречается ситуация, когда фактическая дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе, - работник может быть отозван из отпуска или, наоборот, отпуск может быть продлен в связи с болезнью работника, исполнением им государственных обязанностей, в иных случаях. В подобных ситуациях в личную карточку вносятся исправления: прежние сведения зачеркиваются одной чертой, над ними надписывается новая дата и на полях проставляется ссылка на приказ (распоряжение) работодателя, на основании которого произошло изменение. Запись заверяется подписью работника кадровой службы, внесшего исправления. Пример заполнения раздела VIII:
Статья: Учебный отпуск: порядок и особенности предоставления
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Рассказываем про порядок оформления учебного отпуска. Какие документы необходимо представить работнику? На какой срок он может взять отпуск? Всегда ли такой отпуск оплачивается? Можно ли сократить продолжительность отпуска, указанного в справке-вызове? Отозвать из отпуска или продлить его? Когда нужно оплачивать проезд до места учебы? Какие еще обязательства есть у работодателя в отношении сотрудника, который получает образование? Как оформить учебный отпуск? Даем образцы заявления на отпуск, приказа о предоставлении отпуска, оформления записей в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Рассказываем про порядок оформления учебного отпуска. Какие документы необходимо представить работнику? На какой срок он может взять отпуск? Всегда ли такой отпуск оплачивается? Можно ли сократить продолжительность отпуска, указанного в справке-вызове? Отозвать из отпуска или продлить его? Когда нужно оплачивать проезд до места учебы? Какие еще обязательства есть у работодателя в отношении сотрудника, который получает образование? Как оформить учебный отпуск? Даем образцы заявления на отпуск, приказа о предоставлении отпуска, оформления записей в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Статья: Предоставляем учебный отпуск
(Лапина М.)
("Кадровик.ру", 2013, N 8)Подписанный приказ необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов о предоставлении отпуска, а также внести запись об отпуске в личную карточку работника. Пример внесения подобной записи в личную карточку приведен в приложении 2.
(Лапина М.)
("Кадровик.ру", 2013, N 8)Подписанный приказ необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов о предоставлении отпуска, а также внести запись об отпуске в личную карточку работника. Пример внесения подобной записи в личную карточку приведен в приложении 2.
Статья: Личная карточка работника
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 11)Как было сказано выше, в разд. VIII ведется учет всех отпусков, которые предоставляются работнику в период работы в организации. Если по каким-либо причинам работника отзывают из отпуска или происходит преждевременное его окончание, то на основании приказа вносится соответствующая запись в данный раздел личной карточки работника.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 11)Как было сказано выше, в разд. VIII ведется учет всех отпусков, которые предоставляются работнику в период работы в организации. Если по каким-либо причинам работника отзывают из отпуска или происходит преждевременное его окончание, то на основании приказа вносится соответствующая запись в данный раздел личной карточки работника.